药店店长的工作计划和管理方法?
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发布时间:2022-09-23 00:33
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时间:2024-07-16 17:51
1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针*,按G、S、P规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负具体责任。
2、贯彻执行总办各项管理制度,不得自行购药,对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施,严格执行并传达落实。
3、按门店发展趋势,起草本门店长短期发展规划,经批准后执行。
4、负责门店排班,日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作。
5、负责协调质检,驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品,及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任。
6、遵守物价部门下发的药品价格体系,保证上柜商品明码标价,价格标签填写齐全,及时有效的对本店商品价格开展自查工作。 7、贯彻执行规范服务,处理解决门店纠纷。
8、保证门店财务出入相对平衡,对利润负责。
1、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管,负责门店办公用品计划的申报与领发。
2、负责门店授权范围内的折扣,挂帐管理,相关报表的量化分析。
3、上传下达,协调管理层与执行层间的关系。 12、不计较个人得失,能吃苦耐劳,工作认真细致,条理清楚,坚持原则,责任心强,懂市场营销,热情稳重,有主人翁意识。
4、积极完成上级交待的其他工作。
5、处理好周围商家及有关部门的关系,协调好本店内部员工关系,依靠员工,关心员工,充分调动和发挥员工的工作积极性。
6、认真推行文明经商,规范服务,争创各种荣誉称号,提高门店的社会信誉度。
7、迅速处理好突发事件,如火灾、停电、盗窃、抢抢劫等。
药店店长的工作计划和管理方法?
1、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管,负责门店办公用品计划的申报与领发。2、负责门店授权范围内的折扣,挂帐管理,相关报表的量化分析。3、上传下达,协调管理层与执行层间的关系。 12、不计较个人得失,能吃苦耐劳,工作认真细致,条理清楚,坚持原则,责任心强,懂市场营销,热情稳重...
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日常管理是药店运营的基础,加强基础工作管理和员工培训,尤其是专业知识培训。店长应利用早会时间培训病症知识,并结合病症学习销售技巧,对新入职的员工进行货位考试,确保服务质量和销售能力。关注忠实顾客,建立长期合作关系。记录长期用药患者的信息,通过会员日或店内活动主动联系,提供个性化服务。加强员工...
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2023年店长工作计划怎么写范文(篇1) 一、店长岗位分析 1、负责店面日常店面管理工作及运营管理,(人员考勤、行为、早夕会、店面卫生、服务流程分工等管理工作) 2、 负责监督出品的质量和速度,确保顾客满意 3、 负责了解客人对菜品及服务的意见收集、处理,重大意见定期向上级汇报。定期形成书面的客户意见总结分析报告 ...
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求关于药店的上半年工作总结和下半年工作计划的模板(我是店长)
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作为药店店长,如何教导员工提升自身专业性?
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