就业报到证和档案放在一起吗

发布网友发布时间：2022-09-20 23:22

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好二三四时间：2022-09-21 03:43

不是必须的。

报到证是档案即将发到的地方，如果用人单位没有正式的聘用的话，档案是不会发到用人单位的，通常只有国企或者大单位才会接受档案的，所以还是老老实实的回家报道吧，若现在确定在工作下去，可以先回去报道，再把档案转到宁波，详细操作得去当地人力资源那里询问。

一般是填写就业协议的时候就会有一栏写明你的档案要打到哪里，如果你不填写档案有可能会打回原籍，如果想把档案放到人才中心也是可以的，但是报到后的大中专工作介绍信一定要放好，将来需要放在档案里的。

报到证就是调取档案的凭证，报到证和档案很重要，因为报到证是你存放档案的证明，有了它你才能顺利的进行档案的存放和管理。不去报到就没法进行档案的正常交接，你今后就没有办法进行正常的人事办理和职称评级什么的。所以说这个很重要。

假如你是跟公司签约的，那报到证上的派往地址，就会写你所在的公司，毕业后，你将报到证拿给公司人事，人事(或者公司合作的人才市场)会通过报到证，将你的档案转移到公司(或者公司合作的人才市场，假如公司没有档案管理权限的话)。后面，报到证会和你的档案存放在一起。

热心网友时间：2024-12-11 20:48

就业报到证和档案放在一起吗

　　就业报到证正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，以下是我为大家整理就业报到证和档案放在一起相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

　　就业报到证和档案放在一起吗

　　不是的。

　　报道证一共3联，一份学校存根，一份进个人档案还有一份交毕业生本人。档案里肯定是有一份的，而且如果没有报到证，人才市场是不能接受你的档案的。如果你的档案已经在人才市场了，就是办了人事代理，需要的时候只要去人才市场办理改派就可以了。

　　报到证是档案即将发到的地方，如果用人单位没有正式的聘用的`话，档案是不会发到用人单位的，通常只有国企或者大单位才会接受档案的，所以还是老老实实的回家报道吧，若现在确定在工作下去，可以先回去报道，再把档案转到单位，详细操作得去当地人力资源那里询问。

　　没有就业报到证怎么办

　　如果你不慎将大学毕业报到证遗失了是可以进行补办的。补办首先需要开具报到证遗失证明，其次，毕业没有超过3年的毕业生，可以直接向当地的毕业生就业部门进行补办申请。

　　如果毕业报到证是在毕业3年后才遗失的，不再补发报到证，由省毕业生就业部出具《就业报到证证明》，省外的则要回到学校所在省，请那里的毕业生就业部门补发。

　　很多用人单位在招人的时候都不会强制要求毕业生出具大学毕业报到证，所以有的毕业生在大学毕业报到证遗失后会选择不补办。其实这也是可以的，但是，不补办大学毕业报到证也有一定的缺陷，比如：它是证明毕业生干部身份的重要证明，遗失证明等同于遗失了干部的身份，成为社会劳动人员。

　　报到证有什么用

　　1、"就业报到证"是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持"就业报到证"。用人单位凭"就业报到证"为毕业生办理手续。

　　2、当地*门凭"就业报到证"为毕业生办理落户手续。

　　3、学校相关部门依据"就业报到证"为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

　　4、"就业报到证"正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

　　5、"就业报到证"是毕业生报考公务员必备资料。

　　6、"就业报到证"是毕业生就业的证明，"就业报到证"中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。"就业报到证"的有效期一般为毕业后两年时间内。

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