职场春节祝福礼仪
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发布时间：2022-09-22 07:31
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热心网友
时间：2023-11-24 10:36
职场新年礼仪都有哪些呢?过春节如何给灵领导同事们节日祝福呢?以下是我帮大家整理的职场春节祝福礼仪，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
一、电话拜年
相比短信，亲自打电话拜年更显得对对方的重视与尊重。当然，对象不同，打电话的时间和措辞也要注意。
1.上司
一般我们都很少会打电话给上司，但是如果你给上司在平常工作时候都比较“情投意合”那么你可以在大年三十晚上发条短信，然后年初一、初二的白天再打一个电话，这样显得比较隆重且正式，给上司足够的尊重。如果平时交流并不太多，还是发信息更合适。
2.同事
如果是平时玩得来的同性同事，春节打个电话更有亲近感。若是异性同事，考虑过年时候一家团聚，有爱人的带爱人，没爱人的被催婚，建议还是发个短信的好。
3. 客户
春节长假，阖家团聚的时候绝大多数人都不愿谈工作。一般的客户不必再特意打电话联系了;重要客户，请不要吝啬你的长途电话费。
特别提醒：不管是短信祝福还是电话祝福，请看好时间，避开饭点和休息时间。
二、短信祝福
春节时候，我们收到过各种各样的祝福短信，一般来说，春节时发祝福的短信，是最经济实惠的方式。但是要想体现出自己的诚意和真心，还是需要注意很多地方的。
1、 短信不要千篇一律
很多人在发祝福短信的时候，都会选择群发。我倒觉得，群发短信相对保险，内容精彩有水准，可是很容易“撞衫”。在群发如此泛滥的年代里，原创就显得非常难得了，这时候一条亲自编写的短信，即使只有短短几句话，也让人心里一暖!如果你不够有才，那就打真诚牌，简短、朴实、实用，如“猴年将至，恭祝李总春节愉快，身体健康，万事如意!”既简单，又能达到祝福的目的。
2、 短信祝福要看对象
给上司发短信，根据他们的性格分发不同类型的祝福，比如严肃的上司那就传统一点，用词规范得体，如果开朗幽默的那就拿捏好分寸开开小玩笑，过年嘛，大家乐乐!但是用词尽量恭敬、得体，最好不要太潮流。
同事之间的短信相对比较随便一点，但对于一些不健康、恶作剧类的短信一定要慎重发送，切忌在短信中泄露他人的隐私，措词得体，以免引起误会。
给客户春节发短信，务必要称呼准确，如张总、杨经理、赵局等。客户也许对那种无称呼的`短信以为是群发，然后看都不看直接删除，留了一个坏印象还浪费钱，多不划算!要知道，一条能传递真诚的短信，会比你平时给客户打十通电话还要强。
3、短信祝福要看时间
很多人总希望自己会是祝福的第一个，所以很多人会在晚上12点，也就是凌晨时候发祝福短信。其实春节期间从除夕到大年初三，选择一个不太打扰他人的时间点发一条即可，切勿连发多条或者在别人休息的时间发。
4、短信内容要注意
短信最好要有称呼和署名，让人知道这条短信是谁发个谁的，很多人可能没有对方的电话号码，导致收到短信也不知道是谁，再者称呼和署名也是一种礼仪。
拓展
盘点春节职场礼仪的“雷区”要点
盘点春节职场礼仪的“雷区” 即将迎来春节长假，写字楼处处弥漫着喜庆的氛围。
按说春节是个增进感情的好时机，但时下有些新型“白领恐归族”却常抱怨，长假期间的职场 人际交往，比平常时节的应酬更让人 “头大”。既不希望在休假期间常被同事、客户“*扰”，又担心平日苦心维护的人脉关系被长假“冲淡”，让他们回家也回得不太安稳。
热冷同事距离难把握
马上就要过年了，在杂志社工作的吴小姐却开心不起来。“去年春节，我好不容易回老家过年。本来想好好陪陪爸妈，但公司里几个‘漂’在上海的小姐妹却一天一通电话来和我聊天，一聊就放不下听筒。”吴小姐拿闺蜜没辙，急得发愁：“好姐妹的电话不好意思不接，讲不定还有点公司里的‘风吹草动’透露，可难得过节回家，我只想多陪陪爸妈、清静清静。 ”
若说吴小姐太“热”，在国企工作的小张却显得太“冷”。“每次一过节，同事们都以为我‘人间蒸发’了! ”小张说：“不知道别人忙不忙，我又不好意思打扰，一来二去的，也没几个同事和我联系，公司发生了什么事都不知道。 ”
通常，在一个人离开公司时，同事都会觉得除非有“非你不可”的事发生才会联系你。58职场专家支招，需事先向同事们明确，知道什么情况要跟自己联系，互相通气。专家建议，不妨选择一个比较清闲的时间，如下午四五点，跟同事联系。一直坚持在固定的时间点联系，同事自然就会明白，在这个时间联系你最方便，这样就能免于被时时打扰。“要尽量遵守时间，因为惯性一旦被打破，再重新建立就会比较困难。”该专家说。
近远客户关系难捉摸
在一家企业销售部任职的小李也有些担忧，利用春节和客户“增进感情”本是个好机会，但他担心节前刚开头的单子，在春节期间搁置了几天后很可能有变化，这样一来损失可不小，更别提那些潜在的待开发客户了。而小李也不是一个永远把工作放在首位的人，让他放着好好的假不休息，还要“义务上班”联络客户，他并不是很情愿。
其实，不少白领都有类似的苦恼，一方面想过个舒舒坦坦的春节长假、不想被工作事务烦扰，一方面又不能也不放心不跟合作伙伴保持联系，生怕在别人利用拜年等契机促进职场人际关系时，自己“不进则退”疏淡了人脉。
向阳生涯首席职业规划师洪向阳建议，一般的客户平时未曾疏于联系，春节时也就不必再特意去电联系了，但需送祝福短信以表心意;若是重要客户，则不要吝啬长途电话费，诚心拜完年后，可以适时地提及新年希望继续合作;如果手上有正在商谈的合作，也可以进一步确认年后拜访的时间，有利于尽快促成业务。
春节职场礼仪“雷区”
电话祝福忌“煲电话粥”。打电话给领导、大客户、要好的同事拜年，送祝福要挑重点，表达出心意即可。
祝福短信忌 “千人一面”和不署名。职业规划师王红琳表示，同样的短信被不同的人发送，“新意”和“心意”都没了，所以给上司、大客户发短信更忌讳这一点。春节短信署名既是对对方的尊重，也是达到联络目的的必要条件。
去领导家拜年忌带小孩。 “即使和领导私交甚笃，逢年过节要上门拜访，也尽量别带上孩子，除非领导家也有个尚处可以拿压岁钱年龄的孩子。 ”职业规划导师闫岭提醒，节后上班第一天不妨主动向老板报到、拜年以示礼貌，但最好和同事同行，减少单独行动。
