夜班工资如何计算

发布网友发布时间：2022-04-23 00:27

共4个回答

热心网友时间：2023-10-14 05:27

上夜班如果是加班的，要依法支付：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日加班要优先调休，不能调休的是200%，国定假日是300%。无论上夜班是否属于加班，除正常工资标准或加班工资之外，还要支付夜班津贴。具体标准如下（以上海为例）：上海市劳动局、上海市人事局、上海市财政局关于调整中、夜班等津贴标准的通知各区、县劳动局，人事局、财政局，各有关局（公司）：为了保障职工的基本生活，根据市府【1994】90号令《上海市企业职工最低工资规定》中有关规定，结合本市物价指数变动的实际情况决定对本市企事业单位职工的中、夜班等津贴标准作相应调整。现将有关事项通知如下：一、从事中班工作到二十二点以后下班的，中班津贴标准调整为二元二角。从事夜班工作到二十四点以后下班的，夜班津贴标准调整为三元四角。从事夜间连续工作十二小时的，夜间津贴标准调整为四元四角。二、五点前上班的早班职工的早餐补助费，调整为八角。三、常日班在夜间值班的夜餐费，值班到二十二点以后的，可发给二元二角。通宵值班不睡觉的，可发给三元四角。四、事业单位津贴提高部分所需的资金，仍由原渠道列支。五、上述调整津贴办法从一九九五年一月一日起执行。

热心网友时间：2023-10-14 05:28

是一样的啥，上班时间是根据你公司的要求来的，只要是8小时内，工资计算是不变的，但如果是加班的话，就1.5倍

热心网友时间：2023-10-14 05:29

如果单位正常的工作时间，只是把工作的时间安排到晚上，工资计算没有区别。

热心网友时间：2023-10-14 05:30

上8小时夜班费咋样计算