劳动法工伤赔偿是按事发时的标准还是按认定工伤事实标准赔偿?
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发布时间：2022-04-23 00:23
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时间：2023-08-25 01:38
1、工伤赔偿中，涉及上一年度相关数据尚未公布，可按上一年度数据计发，等数据公布后，再补发；
2、法律依据：《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》十四、核定工伤职工工伤保险待遇时，若上一年度相关数据尚未公布，可暂按前一年度的全国城镇居民人均可支配收入、统筹地区职工月平均工资核定和计发，待相关数据公布后再重新核定，社会保险经办机构或者用人单位予以补发差额部分。
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时间：2023-08-25 01:39
我国《工伤保险条例》第六十四条 规定：本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 据此，计算标准应当是发生工伤时的标准计算。
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时间：2023-08-25 01:39
根据我国社会保险法、工伤保险条例的规定及社会保障部门的具体操作实践，对于工伤待遇的支付标准，如因工伤致残的，其伤残方面的补偿待遇是按工伤事故发生年度的标准来计算并支付的；如因工死亡的，则是按工伤待遇支付年度的标准来计算并支付的。
纵横法律网-湖南卓进律师事务所-何向前律师
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时间：2023-08-25 01:40
这个是适用法律的问题。根据法理，可以肯定的是，在适用法律的问题上应适用对庄某有利的法律，我不太了解新法和旧法分别是怎么规定的，但是可以肯定应适用对庄某有利的法律，你可以比照新法旧法的赔偿标准。自己辛苦一下，查一查。
热心网友
时间：2023-08-25 01:40
一般待遇都是以工伤发生时的标准计算。解除合同后的二金按解除合同时所执行的相关待遇计算。
劳动法工伤赔偿是按事发时的标准还是按认定工伤事实标准赔偿?1、工伤赔偿中，涉及上一年度相关数据尚未公布，可按上一年度数据计发，等数据公布后，再补发；2、法律依据：《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》十四、核定工伤职工工伤保险待遇时，若上一年度相关数...
工伤赔偿按发生时还是认定时的标准
法律主观：工伤后的赔偿标准有：造成一般伤害的赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残津贴...
工伤赔偿是按受伤的那一年赔偿还是按评残的那一年赔偿?
工伤赔偿是根据工伤发生的时间来计算，即按照受伤的那一年来计算。因此，工伤赔偿的计算基础是工伤事故发生时的月平均工资和工伤程度等级所对应的伤残赔偿金标准。请注意，伤残等级评定标准是根据伤残鉴定的结果而定的，伤残等级...
工伤赔偿是按受伤时间还是认定时间
法律主观：工伤后的赔偿标准有：造成一般伤害的赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残津贴...
工伤赔偿按受伤时间还是鉴定时间
劳动能力鉴定结果，直接影响到工伤职工的待遇赔偿，所以用人单位和职工都必须把握好初鉴和复鉴的期限。申请工伤待遇赔偿期限；工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效...
劳动法工伤的认定与赔偿
根据《中华人民共和国劳动保障法》的规定，工伤赔偿包括以下内容：1.医疗费用：工人因工受伤或者患病需要治疗的医疗费用，由用人单位支付；2.工伤补助金：工人因工受伤或者患病，需要停工治疗或者休养的，由用人单位支付一定...
2023工伤赔偿是否是按实发工资补偿
一、工伤赔偿是否是按实发工资补偿工伤赔偿是按劳动者发生工伤前12个月平均月缴费工资进行计算的。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
工伤赔偿没过试用期,工伤赔偿标准是按试用期实际发放工资还是按发生工伤...
您好，根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿的工资计算标准是按照工伤职工本人受伤前12个月平均月缴费工资计算。如果不满12个月的，按实际月份算。而如果本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%...
...工伤赔偿的标准是按受伤当年的标准,还是按认定结果下发的年份算...
你好，从法律理论来讲，应该是工伤的当年标准执行，而不能按照工伤认定的时间确定，因为这是法律规定，而非个人意愿而定。
劳动法有关工伤赔偿的规定
工伤赔偿又称工伤保险待遇,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。主要参考法规、规章行政法规:工伤保险...
