发布网友 发布时间:2022-09-07 01:04
共4个回答
热心网友 时间:2024-11-18 00:52
雇佣工人,你有安全教育的义务和责任,雇佣工人因工作原因受伤,不管工人是否违章,都是你的责任,治疗期间的工资待遇不变,住院期间的补贴,以及鉴定工伤伤残达到等级的相应赔偿,就由你个人支付。热心网友 时间:2024-11-18 00:52
只要是有雇佣关系的一律责任都属于雇主,不管是否签署劳动合同!热心网友 时间:2024-11-18 00:53
如果工人有过错或未按指示操作,应该承担部分责任热心网友 时间:2024-11-18 00:53
全付呀