为什么公务员这么难考?
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发布时间：2022-04-23 01:04
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热心网友
时间：2023-10-09 18:01
公*难考原因:
1.大学生毕业人数逐年上升，就业形势严峻。很多普通院校的大学毕业生，很难找到一份称心如意工作，往往希望通过公*，获取一份好的工作，所以报考公务员的应届毕业生人数，都在逐年增加，竞争当然越来越激烈。
2.公*的宣传力度大。除了一些培训机构的加强宣传，身边的亲人、朋友和同事，也在口碑相传，促使人们对公务员职业的一种向往，广大考生也越来越重视公*。公*的知晓率越高，报考的人数也会越来越多，竞争越来越激烈。
3.随意选择报考职位。针对个人而言，考生没有根据自己的实际情况，对符合报考的职位进行全面详细的分析，随意性选择报考职位，无形中增加了考试的难度。下图为2020国考进面分数区间表，其中最高分为156.6分，出自宁波市税务局宁海县税务局一级行政执法员（七），竞争比是541:1。2019年国考进面最高分为146，同样出自宁波市税务局。
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时间：2023-10-09 18:01
2、公务员热长期持续。很多山东河南等地的同学，他们甚至全国各位的考试，还有一些家里人也是支持他们不工作，专职考公。经验积累得越来越多，在一定程度上也是比一般人更有优势，所以说没有参加过几次考试的同学，相对占很大劣势，根本就竞争不过别人。比如现在的公务员待遇已经逐步提升，发达地区的公务员月薪已经到达了10000左右，转行考公务员的人也是大有人在。
3.公*对综合素质要求较高。我们在上文中也提到“强势部门”的公务员相当难考，基本上得有本科学历甚至*和省核心部门要求的研究生门槛。其次就是公*，笔试的内容比较复杂全面，就比如说要考国际上通用的智力测试，还要考语文能力，数学能力，常识，时政。上海广东等地区还要考察理科能力，这些东西在没有经过系统的复习，那么大部分人是很难迅速掌握和得高分的。再一个就是面试，面试环节可以说是相当残酷的一个环节。3选1或者是5选1，守擂和逆袭之间的较量，也正是因为公平，所以才显得如此残酷，在考场外哭的人也是大有人在。他不像企业面试，这次表现不好可以去下一家，机会多的是。但公*一年只有几次，光进面试就非常难了，这样的机会简直是太稀有了。因为如此珍贵，所以压力就更大了。
最后，还有体检政审等一些环节，而这些环节也是相当的严格的。尤其是*之类的特殊岗位，还要有体测。这一场”硬仗“打下来，最起码得*个月，让人感到身心俱疲，十分的辛苦和熬人。所以说从万军丛中杀出来上岸的人，基本上都是百里挑一，千里挑一甚至万里挑一的，这是不可否认他有他优秀的地方。
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时间：2023-10-09 18:02
不要相信任何吹嘘自己对于公*有多大把握或者是针对公*培训多有经验的任何答者，说的任何话和经验
第一，作为出题者的学生，我的老师明确说了，公*除开“做题速度”和“解题思路”外，不存在任何“可培训性”，而做题速度和解题思路，几十块钱的历年试卷解析就能让你自己进入节奏。
第二，作为面试考官，我想说，我接触的面试官，无论是从大学教授抽的，还是从组织部门抽的，甚至部分基层公务员局（现已并入组织部）工作人员抽的，这三类人有一个共同的嗜好，就是给参加培训的人只打全场平均分。
第三，作为组织工作人员，我接到过不止一位乡镇*/机关一把手的退人意向，虽然最后没有退成，但是那些孩子基本几年内是没有起色的，这些孩子的共同问题是：自身能力远远不足，靠刷题进的*。
第四，作为很多培训机构的导师的同学，我最爱听他们吹牛*自己考试有多厉害，其实他们自己也根本考不上，不是笔试出问题就是面试出问题，带学生纯属靠量拉质，最常说的就是我带过多少学生进了*，呵呵，其实只是那些学生自己底子好而已。动辄一两万现在甚至三四万的培训费，他们自己都承认其实本质就是金融对赌。
第五，如果要做题库，不要用手机客户端做，因为一个人用手机客户端答题的效率和纸质效率差距是很大的，建议刷华图中公两家的题就行，目的不是其他的，而是提高自己的阅读速度，这只是唯一的作用。至于解题思路，基本都很自己的脑子有关，脑子好的一点就通甚至可以举一反三，脑子不好的一天到晚跟你讲看到题后依旧懵*。
热心网友
时间：2023-10-09 18:02
虽然公*很热门，但是在不同的省份竞争压力有很大的差异，在一些经济发达的省份，像广东，浙江，考公务员的人数相对来说比较少，因为那边的就业机会较多，大家的发展空间大，公*就没那么火热，但在西部欠发达地区，为了更好的发展，考公务员的人比较多。
2、不同职位的竞争不同
公*，不同职位的竞争不同，像一些县级、乡镇的基层单位招录公务员的话，考试难度会小一些，而一些省会城市和地级市的单位，竞争会比较大，难度也高，如果是报考乡镇单位的公*的话，考试难度会小一些。
3、国考一般比省考难
从以往的国考招考人数和参考人数来看，最终的竞争比一般会在30：1以上，如果是这样的话，那么竞争压力很大，2018年的国考参考人数与招录人数比为40:1，可见国考的难度很大，比一般的省考还要难，几乎就是万里挑一。
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时间：2023-10-09 18:03
我们都知道，目前国内外的经济形势都不太好，虽然国家一直在扶持中小企业，但是中小企业的发展都举步维艰，各大国企招人也是有数的，就造成了大学毕业生就业难。公务员稳定安逸，就成了很多年轻人的选择，很多在企业工作的同学，也都会在工作之余准备公务员的考试。人数多将会成为常态。
二、国家机构改革，很多单位合并，造成岗位数量减少
2018年，是国家机构整合的第一年，虽然是第一年，但是力度还是很大的。很多单位合并，一下子就减少了人员的需求量，单位内部的人员都消化不了，更别提从外面招人了，也就使得公*的岗位数量减少。
以税务系统为例，之前国税局公务员参加的是国考，地税局参加的是省考。这两个单位都是每年公务员招人的大户，但是18年合并了之后，人员激增，以至于在2019年国考的时候，税务部门招人骤减，而19年省考则不再招人。
小编了解了一个地级市在2019年省考中的招人数量，在2018年，该地级市省考招人还是200人左右，在2019年则仅仅为88人。88个岗位数量，报名考试的人数保守估计为4万人，这竞争激烈程度可想而知。
三、公*的题目也越来越难
小编研究过公*的题目，早在2014年的时候，言语部分的题量还是很少的，基本就是两行文字，逻辑和资料分析的文字阅读量也并不多，所以考生在有限的2个小时内答完还是有可能的。如今再看公*的题目，还是以言语为例，片段阅读的文字数量普遍达到5-6行，看完题目就需要差不多一分钟的时间了，更别提还有思考的时间。逻辑和资料分析的文字阅读量也很多，这就使得考生在有限的时间里，根本答不完题。而且如今题的难度也大大增加。
