浅谈如何提高地税工作执行力求解答

发布网友发布时间：2022-04-23 01:15

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热心网友时间：2023-06-30 07:21

张铁真在读《细节决定成败》时，书中有这样一句话，深深地打动了我：我们绝不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；绝不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行者。对我们地税系统而言，我们也是一个行政执法部门，那什么是地税工作执行力？地税工作执行力是指地税部门及其工作人员贯彻落实国家税收*法律、法规及工作部署的操作能力，也就是执行命令，完成任务，达到目标的能力。回顾二十多年的工作经历，盘点一路走来的点点滴滴，在前行的道路上，我们发现不乏好的思路，好的办法，好的制度，只是我们是否把思路、办法、制度都执行到位了，扪心自问，有些时候不免心浮气躁，大事做不了，小事没做好。近年来，随着信息化建设步伐的加快，在新的征管模式及规范化流程中，该如何去提高执行力呢？对基层地税部门而言，只有政令畅通、执行到位，才能把上级地税机关的各项决策和工作部署付诸实践、落到实处。我认为一个单位、一个部门应做好以下几点：（一）建立科学的岗责体系，目标明确，工作分解到位。税务工作规范性强，管理流程的科学化是提高执行力的关键。制定可以在执行中能够标准化和量化的执行目标，有一个完整和符合实际的工作时间表，把工作目标分解到执行的每一个环节，层层落实，以便于在工作的执行实施过程中统筹有序的进行，并能够做到执法规范化、工作标准化、管理科学化，让每个部门，每个干部职工知道在一项工作的执行落实过程中，谁是主要部门、谁是参与部门，谁应该承担什么责任、应该具有什么权限，有什么工作标准，具体工作内容应该在什么时候完成等等，只有这样才能让具体的执行者开展有效执行。（二）进行岗位绩效考核，建立竞争激励的动力机制。我们长期被“不患贫，而患不均”的大锅饭思想制约，严重影响了奖惩体系作用的发挥。用切合实际的岗位绩效考核，按照执行的结果和效果决定个人评价，用奖励机制提高工作执行力。对执行过程中表现优秀的同志进行表扬和表彰，对专业技术要求强、综合能力要求高的岗位落实岗位津贴，对在岗位上取得突出成绩的实行重奖，让干部职工的薪酬、培训、奖惩、晋升与工作目标完成情况统一起来，提*部职工的执行自觉性、工作主动性、创新积极性。保证干部管理的效率与公平，真正实现干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。形成干部职工职务能上能下、收入能高能低的充满生机和活力的用人机制，激发出每个人干好工作的决心与信心，因为热爱和尽力干好自己所从事的工作，就是找到了成功的源泉，就是挖出了生命的活水，心中有了活水的滋润，就会快乐地工作。没有一个合理的激励方案和激励执行方法，就不可能激发大家积极的工作状态，并在长期执行过程中将这种良好的工作状态维持下去。（三）要建立起科学的监督约束机制。俗话说得好：“人管人不如用制度管人”。采用科学的方法，对地税机关及其工作人员的执行力、执行结果以及综合素质进行全面监督、考核、分析和评价，把重大决策执行情况与年终岗位目标考核责任制结合起来，加大决策执行、监督和责任追究力度，完善各项制度，用制度来约束人，合理设置和细化岗责体系，加大执法监督力度，推行税收执法责任制，分解制约税收权力，消除执法随意性，通过各种有效监督方式促使税收工作者的严格行使执法权。人是一个单位、一个部门构成的因子，也是最活跃、最积极的因素。充分发挥人的主动性和创造性，是一个单位、一个部门提高执行力的最终体现。我认为每个人应做到以下几点：（一）加强*修养，提高*觉悟。思维决定行动，人的行动是由个人的世界观、价值观、认识观等主观思想决定或影响的，而且人的意识和思想在一定程度上决定了行动的过程和结果。我们只有与时俱进提高*思想，才能识大体，明大局，正确理解党的方针、*、法规、制度，才能自觉地不折不扣地执行，建起决策与结果之间的纽带。俗话说得好：村看村，户看户，群众看干部，榜样的力量是无穷的。只要我们领导干部、中层干部做好了，就能带动一大批人。（二）树立终身学习的理念，提高自身业务素质。古人云：生于忧患，死于安逸。这几年人安逸了，学习的动力小了，思想上也就放松了对自己的要求，我们要树立终身学习的理念，作为地税最基层的一份子，我认为基层税务机关执行力最终取决于税务干部的工作能力，包括知识储备，所掌握技能，品格塑造，心态调理和能力培养等方面。只有对*、理论和业务操作技能有一定的理解应用水平，才能谈得上有效地执行。在实际工作中，注重学习形式的多样性，学习载体的实效性，学习领域的广泛性和学习内容的丰富性。做到触类旁通，博采众长，既精通税收征管业务，又通晓信息网络知识，既是税务*的执行者，又是税务文化的传播人。（三）爱岗敬业，有良好的职业道德。执法能否严格、规范，服务能否到位，工作是否有积极性、创造性、主动性，工作能否深入、扎实，源于个人的责任感、集体荣誉感和优良的品格。要常怀感激之情，永葆进取之心，常存敬畏之念，堂堂正正做人，清清白白干事。要满腔热情地把税收当作一种事业，在踏踏实实工作的基础上，做到实干与巧干相结合，为国家税收事业倾尽心血。