施工单位总经理的岗位职责

发布网友发布时间：2022-09-15 17:30

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热心网友时间：2023-10-09 13:41

施工单位总经理的岗位职责

　　在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。大家知道岗位职责的格式吗？以下是我为大家收集的施工单位总经理的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　施工单位总经理的岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、主持建筑公司全面工作。严格执行国家职能部门制定的对建筑行业有关建筑施工工程作业方面的各项法规、决议和决定，负责施工资质、安全许可的审验及延期工作。

　　2、要认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保*令和制度以及公司的'安全生产制度，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处。

　　3、负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司各部门岗位职责。

　　4、负责组织制定建筑公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥，督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

　　5、负责确定建筑公司部门的设置，定编，定员，定岗，对本公司的人员招聘和人事安排有决定权。

　　6、负责组织、领导本公司所有员工的业务，技能培训工作，提高员工的专业素质和工作效率。贯彻实施集团公司各项管理制度及相关文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。

　　7、和相关管理人员一起商订并签订各项目的单项工程承包合同，材料进购合同，各项劳务分包合同，及零散用工合同。并按照合同法认真履行各项合同条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

　　8、负责对公司各种工程、生产、办公物资采购计划审核。

　　9、加强对员工的安全，服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念。

　　10、完成集团领导交办的其他工作和任务。

　　岗位职责

　　1、负责公司的全面管理工作，全面负责公司项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现。

　　2、负责组织制定公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查下属各部门完成各项工作。

　　3、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程优化调整。

　　4、严格执行公司规章制度，落实项目管理措施，对公司人员进行管理与考核。

　　5、定期组织召开公司有关领导及部门负责人工作例会，总结研究公司现阶段生产、经营及管理情况，及时向集团公司汇报工作、反馈信息。

　　6、完成上级领导安排的其他工作。

　　1、贯彻、执行集团公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标，根据集团公司的部署，制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标。

　　2、直接对集团总经理负责，接受集团公司的统一领导部署和工作检查。

　　3、主持建筑公司的全面工作，对建筑生产、工程质量、施工进度、安全管理、物资消耗等项工作负责，按计划、按合同、按图纸施工，确保用户满意。

　　4、组织、领导建筑公司各职能部门，制定建筑公司各部门管理制度和业务流程，批准后具体组织实施、执行。

　　5、根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系。

　　6、对建筑公司全体员工进行管理和考核，对职能负责人及其他相关职员的提议任免、奖惩进行评定、考核，上报集团批准执行。

　　7、建立建筑公司的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识。

　　8、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台。

　　9、根据工程项目实际，制订有关的计划和规章制度，并具体组织管理实施。

　　10、负责工程劳务分包的组织与管理，督促、检查工程款的及时拨付与回收。

　　11、筛选和培养有实力的劳务队伍、施工队伍，建立起良好稳定的合作互助关系。

　　12、参与集团召集的与建筑业务有关的工作会议。

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