建筑工人实名制管理将带来哪些改变?

发布网友 发布时间：2022-09-16 07:43

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热心网友 时间：2023-10-12 14:52

中国的建筑工作一直国家*关心的一个行业，因为建筑行业的健康发展，关系到中国的社会建设的方方面面，中国的建筑行业里面建筑工人的地位极其重要，这点中国*十分重视，不过建筑工人的工作和生活问题很多，国家最近这些年一直努力在帮助建筑工人改变这方面的境遇。

最近建筑工人实名制管理出台了，这是住建部近日印发的《关于促进建筑业持续健康发展的意见》里面明确提出的重要的事项。意见里面说要在全国推行建筑工人实名制，我觉得这样*必然可以提高建筑工人各个方面的待遇，给建筑工人带来巨大的利益，这是我们国家的一个好*。

首先建筑工人以后的情况，将全部有专门的机构负责，这样建筑工人的工作安全性就会全面提高，可以避免一些建筑工地对建筑工人实施一些不公正的待遇，以后这样的情况会直接被反映出来，可以使建筑工人有一个完全的保障，无论是工作中，还是生活中，都可以感觉到国家的关心，这是建筑工人实名制的最大改变之一。

建筑工人实名制推行以后，建筑工人的个人素质有望不断的提高，因为建筑工人实名制推行可以稳定住这些人的流动性，这样国家就可以组织大家进行培训，同时可以通过技能方面的鉴定，建筑工人自然可以成为一个技术工人，这是一个质的改变，对于建筑工人来说是一个值得庆祝的好事情。

国家实行建筑工人实名制以后，可以提高建筑工人的工资待遇，因为有实名制的登记，便于国家统一进行监督和管理，对于每一个地方某些企业发生的违规违纪事件，国家可以第一时间知道，这对于国家保护建筑工人的合法权益，有很好的促进作用，所以国家推行建筑工人实名制以后，建筑工人改变最大的就是工作的环境，工作的地位，工作的安全以及工资不会在拖欠，这是一个大好的*。

热心网友 时间：2023-10-12 14:52

我国房地产行业的快速发展，资本的力量居功至伟，不过奋斗在施工第一线的建筑工人同样是功不可没，但是在过去的很长一段时间内，每年都会出现大量建筑工人的讨薪问题，虽然相关部门多次通过联动机制加以整改，但整体效果都不明显，这也就成为了多年来困扰在职能部门和建筑工人心头的心结，尤其是对技能相对单一的建筑工人来说，辛辛苦苦工作一年，却因为各种原因而无法拿到属于自己的血汗钱，甚至有很多工人为此而爬楼、爬上塔吊，哪怕因为扰乱治安而被拘留也不惜以身试法，其目的只有一个，就是用尽各种办法要回自己的工钱。

讨薪难现象的恶性循环，很大程度上源于建筑行业的不规范管理，建筑工人干活拿不到钱，不干建筑又不会其他技能，只能是每年不停的变换工地，就是希望能够遇到不欠钱的良心建筑商，殊不知天下乌鸦一般黑，换来换去还是要无奈的接受拿不到血汗钱的无奈现实。住建部此次出台实名制*以后，能够将整个建筑行业的5000多万建筑工人纳入这个信息管理体系，并且将工资发放情况作为对建筑企业的准入标准，如此一来就能够明显减少讨薪难的现象，尤其是对预防安全事故、提高监管*的执行水平都起到了积极作用。

建筑行业要想保持发展的稳定性和持续性，对建筑工人的权益保障是基本前提，没有了奋斗在一线的建筑工人，整个行业都会面临坍塌的危险，其实所有的建筑企业和管理者都是心知肚明的，只不过利益才是他们最终的追求，在他们的内心世界中，中国是不缺劳动力的，只要有工程就不愁找不到工人，在这种心态的影响下，建筑行业的拖欠工人薪水现象才久治不愈。住建部的实名制新规如果能够得到切实的贯彻和执行，不但能够改变欠薪问题，而且对整个建筑行业的健康发展也是大有裨益的，此外，监管*的建立健全、工程建设组织方式的改进以及企业核心竞争力的提升都会从中受益。