人才兴旅战略的概念是什么

发布网友发布时间：2022-09-16 06:46

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热心网友时间：2023-10-12 11:33

人才兴旅战略的概念是：落实旅游业人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投入优先保障、人才制度优先创新，确立人才发展优先、引领旅游业发展的地位。

人才工作应与项目建设、市场开拓摆在同等地位，优先发展人才工作。

2012年全国旅游人才工作会议上国家旅游局党组副*、副*王志发就指出推动我国旅游业科学发展必须突破人才瓶颈。

第一，国家对人才问题高度重视。人才是经济社会发展的第一资源，人才发展战略成为国家、行业发展的基本战略。国家对人才问题的战略考虑，分量很重，意义深远，令人感到犹如温暖的春风扑面而来。
　　第二，人才工作难抓，人所共知，但各地的经验精彩纷呈：导游*综合改革试点、*支持、市场培育、培训特色、教育成效等等，凝聚了各级各地人才工作者的智慧和实践精华，在不太容易彰显成绩的基础领域取得了耀眼的业绩，令人敬佩。
　　第三，实践表明，尊重人才，解决好人才的相关问题，个人幸甚，产业幸甚，国家幸甚。