北京市*关于调动企业科技人员积极性推动技术进步的若干规定

发布网友发布时间：2022-09-16 00:21

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（一）实行所长负责制，独立核算，自负盈亏。技术开发研究所可通过与企业签订承包合同，承担企业技术开发、技术咨询、技术改造等任务。（二）承包、租赁小企业或乡镇企业，或者以技术与本企业以外的单位进行横向联合。（一）实行所长负责制，独立核算，自负盈亏。技术开发研究所可通过与企业签订承包合同，承担企业技术开发、技术咨询、技术改造等任务。（二）承包、租赁小企业或乡镇企业，或者以技术与本企业以外的单位进行横向联合。三、实行工资总额和经济效益挂钩的企业，其新产品减免税额可视同企业完成的经济效益指标，计提工资增长基金。三、实行工资总额和经济效益挂钩的企业，其新产品减免税额可视同企业完成的经济效益指标，计提工资增长基金。四、企业技术开发基金应单独立帐，专款专用，经厂长（经理）授权，由总工程师管理。
　　企业技术开发基金包括企业从固定资产折旧费、企业留利中按一定比例提取的费用和新产品减免的税款。五、企业可在工资总额范围内，聘任专业技术人员担任企业内部的专业技术职务。六、市*对为企业技术进步和科学管理作出重大贡献的科技人员和科技管理人员给予表彰和奖励。奖励费用由市财政局拨款，具体奖励办法由市科学技术委员会会同市经济委员会等有关主管部门制定。七、本规定具体执行中的问题，由市科学技术委员会负责解释。八、本规定自1988年11月1日起施行。