发布网友 发布时间:2022-09-16 11:09
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热心网友 时间:2023-10-12 23:18
摘要(四)债权人委员会成员中应当有一名债务人的职工代表或者工会代表。(五)在破产清算程序中,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当纳入职工个人账户的基本养老保险费用、基本医疗保险费用,以及法律、行*规规定应当支付给职工的补偿金。同时,依据本法附则的有关规定,企业破产法施行后,破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行*规规定应当支付给职工的补偿金。咨询记录 · 回答于2021-10-23公司申请破产后,楼房仍在出租,原有职工可以要求用租金发工资吗您好,我是百度合作的律师,很高兴为您进行咨询服务。我们公司已经进入破产程序,但原有资产仍在出租中,租金由资产管理人收。我们是留守员工,现在是否可以让资产管理人发工资。房屋租赁纠纷可以通过以下的方式解决:1、合同当事人协商解决。在协商过程中,将纠纷所涉及的所有请求随时提出,同时处理,彻底解决纠纷,减少新的纠纷和诉讼的发生。2、可以要求第三方中介方出面调解解决。以调解方式解决纠纷,意味着当事人不必严格按照诉讼法所规定的程序,即在调解过程中,可以随时通知当事人,调解场合、调解次数、调解方式都不受限。3、到租赁房屋所在地*起诉解决。诉讼是是以国家强制力作为后盾的争议解决方式。*在案件审理中,严格按照相关实体、程序法规定居中裁判,当事人很难左右案件进程。但同时,*居中裁判结果具有强制力,对于调节无效的房屋租赁纠纷而言,诉讼也不失为一种好的争议解决方式。企业法人符合破产条件,向*申请破产后,债权人应当向管理人申请债权,由破产财产偿还;破产人无财产可供分配的,人民*裁定终结破产程序,余下债务不再偿还 其中,员工工资同经济补偿金在破产财产中优先支付。(一)企业破产在总则中明确规定,人民*审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。(二)债务人提出破产申请的应当向人民*提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申请的,人民*向债务人送达受理裁定后,债务人应当在法定期限内向人民*提交上述情况。(三)债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行*规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民*提起诉讼。 (四)债权人委员会成员中应当有一名债务人的职工代表或者工会代表。(五)在破产清算程序中,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当纳入职工个人账户的基本养老保险费用、基本医疗保险费用,以及法律、行*规规定应当支付给职工的补偿金。同时,依据本法附则的有关规定,企业破产法施行后,破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行*规规定应当支付给职工的补偿金。希望我的咨询可以帮助您解决您所遇到的实际问题,如果还有后续问题我们欢迎您的继续咨询。再次感谢您的咨询,祝您生活愉快~