我国经济长期处于高速增长的阶段，为什么养老保险和医疗保险每年都要涨呢？

发布网友发布时间：2022-09-15 03:08

共4个回答

热心网友时间：2023-10-04 03:24

我觉得这个关联还是相当密切的，大家交纳的社会养老保险、医保，尽管每一年的缴存比例不会变，可是缴存基数每年都有所转变。只要是你社会经济发展归属于正增长，那样缴存基数便会适当调整，从社会养老保险、医保的缴纳要求看来，养老保险、诊疗保险缴费基数的划分，都是跟上一年度员工月平均收入开展相关联的。只需GDP增强了，一般在岗职工的平均收入也会增加，因此GDP是与在岗职工的工资标准是相关联的；另一个相关联的因素是cpi指数，一般GDP的提高，cpi指数也会提升，cpi指数的提升也需要推算的工资提高。

但在岗社平工资增长，很有可能大部分的人感觉没有提升，但我们说的这一提升就是指平均值，大家本人并没有提升，但在一个地区的范围之内有些人可能是增大的，并且提升幅度还是很大的。比如有些好朋友换工作，在A公司每月工资是5000元，跳槽到乙企业之后，很有可能就会成为了6000元或者8000元，那样在每年统计分析工资增长时，那也是变相的增强了薪水。社会经济提高，推动了学生就业，就业工作人员增强了，薪水很有可能提高幅度也会非常大。

每一年7月份上下全国各地都是会发布上一年度员工月平均收入，当然这上一年度员工月平均收入是是依据统计结果来发布的，有时候还会融合物价飞涨的指数值和上上一年度进行比较，依照指数开展修定。除开上一年度员工月平均收入增长之外，也有城镇居民人均收入、城镇居民人均消费支出还会提高，在扣减物价飞涨要素之后，就可以称之为增长值。

上一年度员工月平均收入增长，是造成他们的社会养老保险、诊疗保险缴费基数增涨的重要因素，每一年全国各地都需要依据上一年度员工月平均收入来决定社会养老保险、医保的缴存基数。这一缴存基数仅仅用以测算缴费指数的参考，并不是具体的缴费指数。假如归属于在岗职工而言，只需自己薪水并没有增涨，或者上一年度的收入水平并没有增涨，除开薪水小于上一年度员工月平均收入等情况之外，但凡依照本人工资做为缴存基数的，其实并不存有社保费用大涨的难题，不论是社会养老保险或是诊疗事实上也不会增涨，可是缴费指数会有所改变。

自由职业者由于无法核准每月的实际收入多少钱，所以只好之上本年度员工月平均收入做为缴存基数，而且只要上一年度员工月平均收入提高，不论是社会养老保险或是医保的社保缴费基数都是会提升，造成他们的社保费用逐年递增；除开养老保险之外，养老保险，全国各地也也不断依据城镇居民人均消费支出水平的提升，对交费级别作出调整，但是对于居民养老保险的变化幅度是特别小的，交费级别也是非常多的，除开最低交费规范由一年100元提升到每一年200元之外，实际上其它的交费级别基本没有什么转变。居民医保不一样，每一年最低交费规范是绝对依据城镇居民人均消费支出和cpi指数来调节的，有时也会每一年提升30元或者40元，但整体这一调节的水准，是在有限幅度范围内。

总的来说，因为经济发展飞速发展，员工的平均收入还在提高，造成养老保险、医保的缴存基数不断提升，但是对于在岗职工产生的影响是比较小的，对自由职业者产生的影响非常大；因为城镇居民人均收入不断增加，对居民养老保险，医保的交费规范会有一定的提升。

热心网友时间：2023-10-04 03:25

因为生活水平提高了，物价上涨了，而且老年人越来越多，所以每年都要涨。

热心网友时间：2023-10-04 03:25

因为我们每年的生活水平不断增长，需要缴纳医疗保险的人越来越多，为我们的身体而做准备

热心网友时间：2023-10-04 03:26

这取决于社会平均工资，和物价的上涨也是有一定的关系，所以才会出现这种情况。