中国银行开始春招了,不知银行月薪和年薪是多少

发布网友发布时间：2022-04-22 22:06

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热心网友时间：2023-10-21 12:51

银行整体薪资整体情况：股份制商业银行≥国有六大行。这是普遍情况，但不是标准，因为决定薪资水平的两个关键因素是：分行效益和岗位业绩。

比如在同一个分行工作，一个人可以达到10000以上薪资，另一个人只有不到5000元，这个是和个人业绩挂钩的，不同岗位也容易造成薪资差异较大，整体来说，如果你的销售业务能力比较好，营销岗的薪资会高出一些。不同分行的效益也决定了你的收入。举个例子，中国银行在某些效益好的地区平均薪资可以突破10000，但在一些中行主导力不强的地区，平均薪资2000-3000也不是不可能。因此在选择银行时，先打听好该银行在当地的口碑和业务强度，再决定是否报考。

最后，年薪方面，很多银行是13薪，节假日的福利比较好。下图为中国银行各岗位的平均工资情况以及最高工资与最低工资情况，可以明显看出，国有六大行整体薪资低于股份制商业银行，营销岗薪资普遍高于服务岗，最高薪资与最低薪资的差值较大。因此想要获得高薪职位，就需要在春招前先思考自己的就业方向，找准符合自己的岗位定位。

热心网友时间：2023-10-21 12:52

我就是去年春招进的中行，想讲一下自己半年多的经历。介绍一下背景，毕业于一所普通211，家是农村，毕业前对银行的行业和工作状况不是很了解，性格内向，口才不是很好，所以后来选择的柜员岗。
去年考研没考上，然后春招。报的山东的柜员岗，当初没好好理解招生简章的意思，后来才意识到是定向柜员岗，五年。我的生源地是县里，后来被分回来了，开始还是很沮丧的。春招还有个营销服务岗，不过签约的时候也都是五年，秋招是三年。省行的领导说，春招的五年内必须是在柜员岗的，这里面包含了这个营销服务岗，地域可以调动，但岗位不会变。反正有点儿坑，毕竟这是春招。
因为找工作确实也不太好找，而且银行工作相对稳定和体面，所以就签约了，五年。试用期是六个月，固定的每月2000多一点，每逢过节会有额外2000元。转正的第一个月发了1314元，因为确实没有拉到存款，这是转正第二个月，有一些绩效工资了，总共是2500多。受限于自身性格、能力和社会资源，过得比较苦*。楼上的JR有说，中行的特点是业务极其繁忙，经常加班，考试培训非常多，工资极低，相较于其他银行。比如在县里面，农商行和农行工资还不错。县里面中行的网点和自助设备非常之少，很不方便。
这样讲得比较客观了，没有掺杂自己的吐槽，还有一点，是健康问题，柜员的话颈椎腰椎还有胃，比较容易出问题，还有就是缺水。我个人觉得性格开朗，受打击能力和学习能力强，有一定的社会资源的是可以进银行的，而且还能混得很好，工资很高，比如有的客户经理，有时也可以拿到五位数的月薪。我们的部室主任，去年一年八万多。
中行的离职率挺高的，因为待遇确实不太好。秋招的时候，如果说你的本科比较好，是个不错的985，或者是本硕都是211及以上的是有机会留在市行的，在那里确实很不错，但是一般都是回生源地，春招的留市行的机会好像挺小的。