海底捞服务员是一种怎样的存在?

发布网友发布时间：2022-04-22 22:29

共5个回答

热心网友时间：2023-07-10 00:25

一个人，尤其是在海底捞的员工，用心努力工作的动力可以有以下几个，公平，成就感，家的感觉。这三个点贯穿了海底捞的管理，公平，即有能力者会晋升，海底捞有公平公正的竞争空间，而作为三无人员(无学历无背景无长相，这个是大部分海底捞基层工作者的画像)，可以不用操心社会上大多存在的勾心斗角，拼资源拼背景，只要相信双手改变命运，并且坚持做，就能成功(当然代价就是工作时间会更长，强度会更大）成就感，在海底捞创造的公平环境中，工作努力，自然会得到奖励和回报，而这种付出努力得到的积极反馈，就是成就感。海底捞重视人才的培养，因为这是衡量一个管理人员能力的一部分，因而，在人才培养最重要的环节，成就感的给予自然也不会落下，以上两点的基石，也是海底捞真正的杀手锏，其他企业学不来的，就是给员工家的感觉，这体现在真正的用心为员工考虑，给员工为家庭工作的氛围，给自己的家做家务，所有人都会用心做，而不是敷衍，因为这是自己心爱的家呀。

热心网友时间：2023-07-10 00:25

刚听说发生在天津的一个版本是，吃完饭客人想把剩下的切片西瓜带走，服务员说，对不起，打开的西瓜不能打包，于是作罢，临走时，服务员提来一整个西瓜：“对不起，打开的西瓜不能打包，给您一个没打开的。”宇宙都已经不能阻止海底捞了，好吗？

热心网友时间：2023-07-10 00:26

海底捞的服务真的很好，虽然海底捞的服务员被网友说有毒，但是能把服务态度做到这个层面上，还真的不是普通企业就能做到的。

热心网友时间：2023-07-10 00:26

之前跟朋友去了一次海底捞，遇到了一个帅哥服务员，帅哥服务员贴心地给我们戴围裙，给我们倒酸梅汁，那服务态度简直是业界良心啊。

热心网友时间：2023-07-10 00:27

那次去和老妈吃，两个人没点很多，服务员聊天时妈妈一高兴说我女儿明天就要回美国读书了，所以送别一下，结果服务员送来一个超大拼盘。一份金针菇一份蟹* 一份蹄子一份什么什么饼，说是谐音祝我金榜题名，那顿吃的太饱了。