是不是国家规定提早15天休产假

发布网友发布时间：2022-04-22 22:30

共3个回答

热心网友时间：2023-10-23 06:05

国家规定提早15天休产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

第十五条用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。

热心网友时间：2023-10-23 06:05

理解上有偏差，一般女性怀孕后，医院就会计算出预产期，所谓预产期，只是预判，具体生产日期，有可能提前也有可能退后。
产假中有15天是产前，这是指，在预产期前15天可以休产假，准备生产。
但如果提前或之后生育了，会已实际的生育日期为准，但整个产假98天不会变。
理解了吗？

热心网友时间：2023-10-23 06:05

理解上有偏差，一般女性怀孕后，医院就会计算出预产期，所谓预产期，只是预判，具体生产日期，有可能提前也有可能退后。

产假中有15天是产前，这是指，在预产期前15天可以休产假，准备生产。

但如果提前或之后生育了，会以实际的生育日期为准，但整个产假98天不会变。