劳动局投诉有用吗?
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发布时间:2022-04-22 22:27
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热心网友
时间:2023-06-29 20:21
一般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响;一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力和向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察机关企业负责人会有不利法律后果或相应的法律责任,比如罚款之类的。具体还要看是因为什么事情被投诉到劳动局;劳动局现已改名为人力资源和社会保障局,会根据你的情节和严重程度来进行处理,如果违法行为较轻,可能会由劳动行政部门责令改正,如果违法行为过于严重,逾期不支付的,*门可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;构成犯罪的,依法追究刑事责任,可能会涉嫌拒不支付劳动报酬罪。
热心网友
时间:2023-06-29 20:22
产生劳动纠纷的可以到劳动局也就是现在的人社局投诉,也可以准备好相关证据到申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》 第九条规定 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的。
热心网友
时间:2023-06-29 20:22
劳动局职能之一就是保障与维护劳动者权利,劳动权利(权益)受到损害或侵害的,应首选向劳动局(劳动保障监察机关)投诉或申请劳动仲裁。
投诉电话:12333。
热心网友
时间:2023-06-29 20:23
劳动局监察大队的职责,就是宣传国家劳动保障方针、*和劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。认真接待群众来信、来访,及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
职责所在,当然有用。三中全会以来,*大力整顿执法部门,惩治衙门作风,如果有被侵权行为,投诉一定能解决问题
热心网友
时间:2023-06-29 20:23
打电话投诉只是会得到受理的答复,劳动局或许受理并给予查处;如果是本人去人力资源与劳动社会保障局(劳动监察大队)投诉,会受理、立案、查处、回复结果。
当然是本人去投诉会更有效果。
去劳动局投诉是否有用
是的,去劳动局投诉非常有用。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,都有权向劳动保障行政部门进行举报。当劳动者认为用人单位侵犯了其劳动保障合法权益时,可以向劳动保障行政部门投诉。《劳动保障监察条例》第九条明确规定了这一权利。劳动局将会对投诉进行调查,并依法维护劳动者的合法...
劳动局投诉有用吗
法律分析:劳动局投诉是有用的。任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规、规章的行为。劳动者认为用人单位侵害其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动和社会保障行政部门应当对举报人保密,对检举事实、为查处重大违反劳动保障法律、法规、规章提供主要线索和证据的举...
劳动局投诉有用吗?
法律分析:劳动局投诉有用吗?:有用,《劳动保障监察条例》第9条规定:任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动...
去劳动局投诉有用吗
有用。去劳动局投诉是一种有效的方式来维护自己的劳动权益。劳动局是负责监督和管理劳动关系的机构,他们有权介入并解决与劳动相关的问题。通过向劳动局投诉,可以向他们反映在工作中遇到的问题,如工资拖欠、工时超标、违法解雇等。劳动局会根据相关法律法规对投诉进行调查,并采取相应的行动来保护你的权益。
劳动局投诉有用吗
去劳动局投诉有用的。 《关于实施〈 劳动保障监察条例 〉若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日 立案 查处: (一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; (二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被...
劳动局电话12333管用吗?
劳动局电话投诉只要真的存在纠纷就是有用的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。欠薪打12333的用处是劳动行政部门可以介入查处,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令...
一个人去劳动局投诉有用吗
一、一个人去劳动局投诉有用吗1、一个人去劳动局投诉有用。劳动者在用人单位工作期间,由于某些原因导致双方发生纠纷,劳动者为了维护合法权益可以去劳动局进行投诉来维权。根据相关法律规定,劳动保障行政部门应当为举报人保密,对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据...
劳动局电话投诉有用吗
所以只要你打电话投诉了劳动局立案了,就有用,如果你觉得没有用的话,就可以及时申请劳动仲裁,但是一般来说打电话到劳动局进行投诉了,还是有用的,就是执法的力度不知道严不严,但是总归还是有用的,就这个不行,还有劳动仲裁进行启动。法律客观:《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对...
打劳动局电话投诉有用吗
法律分析:电话投诉没有用。打电话投诉只是会得到受理的答复,劳动局或许受理并给予查处;如果是本人去人力资源与劳动社会保障局投诉,会受理、立案、查处、回复结果。去劳动监察大队投诉,要填书面信息。被投诉的单位地址,法人代表,联系电话,投诉的证据等信息,劳动者自己的信息等。法律依据:《中华人民...
投诉劳动局电话有用吗
投诉劳动局电话是否有效,关键在于是否能够得到立案。一旦劳动局立案,投诉就会产生实际效果。如若觉得投诉效果不明显,应适时申请劳动仲裁,寻求法律途径解决。通常,通过电话向劳动局投诉,其效果还是值得期待的。