劳动局投诉电话投诉有用吗
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发布时间:2022-04-22 22:27
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热心网友
时间:2023-07-22 15:24
《劳动保障监察条例》第十七条:劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
所以只要你打电话投诉了劳动局立案了,就有用,如果你觉得没有用的话,就可以及时申请劳动仲裁,但是一般来说打电话到劳动局进行投诉了,还是有用的,就是执法的力度不知道严不严,但是总归还是有用的,就这个不行,还有劳动仲裁进行启动。
《劳动保障监察条例》第十七条
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
热心网友
时间:2023-07-22 15:24
劳动局投诉可以,有问题可以申请劳动仲裁,公司会受到严厉处罚
热心网友
时间:2023-07-22 15:24
劳动局投诉电话投诉有用,有问题就拨打电话是最棒的
打劳动局电话投诉有用吗
法律分析:电话投诉没有用。打电话投诉只是会得到受理的答复,劳动局或许受理并给予查处;如果是本人去人力资源与劳动社会保障局投诉,会受理、立案、查处、回复结果。去劳动监察大队投诉,要填书面信息。被投诉的单位地址,法人代表,联系电话,投诉的证据等信息,劳动者自己的信息等。法律依据:《中华人民共...
12333投诉举报有用吗?
打12333电话投诉当然有用,该电话是人力资源和社会保障局的电话。如果遇到公司拖欠工资,不发工资、克扣工资,劳动者可以通过打12333投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障...
跟劳动局打电话投诉有用吗
法律分析:电话投诉没有用。打电话投诉只是会得到受理的答复,劳动局或许受理并给予查处;如果是本人去人力资源与劳动社会保障局(劳动监察大队)投诉,会受理、立案、查处、回复结果。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事...
劳动局电话投诉有用吗
所以只要你打电话投诉了劳动局立案了,就有用,如果你觉得没有用的话,就可以及时申请劳动仲裁,但是一般来说打电话到劳动局进行投诉了,还是有用的,就是执法的力度不知道严不严,但是总归还是有用的,就这个不行,还有劳动仲裁进行启动。法律客观:《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对...
打劳动局电话投诉有用吗
法律分析:劳动局投诉是有用的。任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规、规章的行为。劳动者认为用人单位侵害其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动和社会保障行政部门应当对举报人保密,对检举事实、为查处重大违反劳动保障法律、法规、规章提供主要线索和证据的...
打劳动局电话投诉有用吗
法律分析:打劳动局电话投诉有用。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民...
12333线上投诉有用吗
是的,12333线上投诉是有用的。12333是人力资源和社会保障部门的电话热线,提供劳动保障政策咨询、接受投诉举报等公共服务。线上投诉是投诉人通过电话、网络、信函等方式向投诉平台提交投诉信息,并等待投诉平台处理回复的一种方式。对于线上投诉,其有用性主要体现在以下几个方面:方便快捷:线上投诉不受...
投诉劳动局电话有用吗
投诉劳动局电话是否有效,关键在于是否能够得到立案。一旦劳动局立案,投诉就会产生实际效果。如若觉得投诉效果不明显,应适时申请劳动仲裁,寻求法律途径解决。通常,通过电话向劳动局投诉,其效果还是值得期待的。
劳动局电话投诉有用吗
劳动局电话投诉是有用的。法律明确规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。因此,劳动局收到电话投诉后,应当对投诉的事项进行调查,发现用人单位确定存在违法行为的,应当予以制止,并且让用人单位尽快改正...
12333投诉举报有用吗
1. 拨打12333电话进行投诉是有效的,因为这是人力资源和社会保障局的热线。2. 若遭遇公司拖欠或未支付工资,劳动者可以通过拨打12333向当地劳动执法监察大队投诉。3. 监察大队将依照《劳动保障监察条例》对用人单位进行检查,并强制其支付所欠工资。4. 12333电话咨询服务中心在人力资源和社会保障领域提供了...