发布网友 发布时间:2022-08-23 11:36
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热心网友 时间:2024-08-31 02:19
病假条是医学诊断证明书,应由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后出具,提供假病假条是违法行为,病假条不具有法律效力,用人单位可以按旷工处理。
根据:《执业医师法》第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。劳动部、 *经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会
根据:《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》
要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。
热心网友 时间:2024-08-31 02:19
开抑郁症,心肌炎,肺结核等的病历证明就可以,行的,这个不难。。热心网友 时间:2024-08-31 02:19
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参考资料
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