云南省现行下岗职工退休政策

发布网友发布时间：2022-08-21 06:53

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热心网友时间：2023-11-18 18:24

云南省所有企业和机关事业单位的退休人员养老金都要提高。平均提高6.5%，其中企业退休养老人员的增幅稍高，达到7.5%左右，机关事业单位的养老金增幅是5.97%。定额调整：全省企业和机关事业单位实行统一标准，体现社会公平,每人每月增加53元挂钩调整：与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩，体现“多缴多得、长缴多得”。退休人员按缴费年限每满一年每人每月增加2元（缴费年限不满一年的，按一年计算），同时按退休人员本人2019年12月基本养老金的1%的标准进行挂钩调整。倾斜调整：对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员和企业退休军转干部给予适当倾斜，体现重点关怀。
一、干部退休年龄
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加*工作年限满十年的；
2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加*工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、养老金计算公式
1、基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2乘缴费年限乘1%。
2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。
3、过渡性养老金(各省市并不相同)=本人指数化月平均缴费工资
法律依据;《*关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。