发布网友 发布时间:2022-04-22 21:16
共5个回答
热心网友 时间:2022-05-03 03:05
申报建筑劳务资质,必须配备相关人员,包括技术负责人、技工和九大员等。热心网友 时间:2022-05-03 04:23
《建筑业企业资质管理规定》第十四条内容准备申报材料,如果你单位是首次新申报劳务资质,只能申请一项资质。若为增项申报,只要取得有效的安全生产许可证,可一次申请多项劳务资质。热心网友 时间:2022-05-03 05:58
付费内容限时免费查看回答您好,根据您的提问,我给到的答案如下:建筑劳务资质办理的费用没有一个明确的规定,要看您的公司具体情况来定。其中,涉及五点:场地费、人员费、社保费、代办费、验资费。
申报建筑劳务资质,必须配置相关的人员,包括技术负责人、技工和九大员等。
(1)技术负责人:1名,2万左右。
(2)技术工人:50名,3万左右(600/人)。
(3)九大员:5名,1万左右(2000/人)
另外,企业人员费用,建筑施工人员社保费也是由资质代办公司代为办理的。为施工人员办理半年或者一年的社会保险。合计4万左右(800/人)。
安全生产许可证办理
资质办理成功后,还需要在6个月内,申请下来安许证书。花费主要是:
(1)特种工:2个,0.4万左右(2000/人)。
(2)安全三类人员:2个,0.4万左右(2000/人)。
需要根据市场供给决定,存量越少,价格越高。而这些,也是需要资质代办公司来办的,也有一定的服务费用
热心网友 时间:2022-05-03 07:49
办理建筑企业资质费用大概跟以下几个因素相关:热心网友 时间:2022-05-03 09:57
付费内容限时免费查看回答你好为您服务注册公司一元钱就可以
5、税务登记税务专管员会核定税种,税控盘,然后就可以给客户开*了。
劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职手续就行。
劳务不给发工资属于违法的行为,可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付劳务工资并给予赔偿。