发布网友 发布时间:2022-04-22 20:56
共6个回答
热心网友 时间:2022-05-08 23:29
笔试成绩只是一种参考,不代表全部。况且华为在招聘环节,对笔试成绩的重视程度不高,而很看重性格测试,因为华为的工作强度大,精神压力大,性格脆弱的人可能会受不了压力自杀,玩世不恭或者不能吃苦耐劳的人会很快辞职,这都不是华为想要的人。当然,华为工作强度大,精神压力大,也不是没有回报,钞票大大滴,尤其坚持满三年以后,工资就是零花钱了,收入的大头是内部股票分红。另补充一点,不是被华为录取就完事大吉了,每半年或者一年,都要再考试,这样的考试就很看重笔试成绩了。热心网友 时间:2022-05-09 00:47
笔试成绩不那么重要,反正你在学校学的东西大部分都是不顶用的,招聘人才不是看你会什么,是看公司需要哪方面,进来有师兄一把手带,按照公司需求定向培训实习热心网友 时间:2022-05-09 02:21
60分就有机会面试了热心网友 时间:2022-05-09 04:13
面试才是重点热心网友 时间:2022-05-09 06:21
性格测试是什么感觉好厉害的样子热心网友 时间:2022-05-09 08:45
你面试的是华为还是华为的子公司?