用微信给领导汇报工作的时候，应该发语音还是发长篇文字呢？为什么？

发布网友发布时间：2022-08-16 01:13

共4个回答

热心网友时间：2023-09-25 12:03

语音必须从头开始听到尾，才可以了解含意。文字可一目十行，也可以立即提取关键词。语音不方便储存，文字便于储存，还可以拷贝。必须不断确定信息具体内容时，文字更方便。总而言之，不管同事间、各个部门间、亲戚朋友间，假如不愿惹人厌倦，尽可能操纵发语音，高发文字！一次性描述详细，需要体现的难题或含意的概述。忌并没有本质信息的客套、客套话等，如，“在哪儿？忙吗？能打扰你一下吗？”为什么;现在不在，一会儿还在；谁很闲；仿佛早已打搅了吧。

客观性阐述，降低主观性3D渲染性描述。为什么:你的主观性念头是你的，我更了解真理的客观性是啥，随后自我判断。工作情况汇报归属于职场沟通的一个细分化情景，在这一沟通交流情景下，大家要了解的关键环节是：换位思考一下，便捷别人的从而是方便了自身；降低另一方思索的的时间，正确引导另一方尽早让你造成互动交流意见反馈。这才是正确的沟通交流逻辑性，都是闭环控制话的思维模式。总体而言，单纯的工作沟通，音标发音要防止，发文章也需要有对策。

由于徽信的推广在工作中也是有有很多人把微信用于工作方面，例如：用手机微信给领导汇报工作。题主所问的“发语音”或是“发长篇小说文字”我个人认为得视详细情况来定，总体来说不推荐“发语音”，特别是重要工作的报告。汇报因为具体内容不一样、理由不一样也分成简易报告与详尽报告，针对简易报告的作业我提议用手机微信比较方便，也方便领导层立即操控过程、及时回复批复，那样大伙儿就算远隔千里也“近在眼前”，这种沟通与交流对工作中畅顺是十分有帮助的。

针对一些必须详尽报告的合同书、协议书、工作计划、生产流程、方案设计等就特别不适宜用手机微信“发长篇小说文字”了，既不有利于阅读文章也没法审批、改动，这时候我觉得或是用基本的电子邮件比较合适，微信可以立即提醒领导查阅电子邮件。

热心网友时间：2023-09-25 12:04

最好是发长篇的文字，因为语音有的时候领导并不愿意去听，而且有时候后领导在一些公开场合的时候也不太方便具体。

热心网友时间：2023-09-25 12:04

我认为最好用文字，因为语音听起来太麻烦了，而且中途没听完的话还要重新听。

热心网友时间：2023-09-25 12:05

我认为最好选择文字，因为这样文中的重点就可以一目了然的被提取。