发布网友 发布时间:2022-08-15 05:11
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热心网友 时间:2023-09-12 16:49
因为公积金的支出成本较高,因为公积金是公司缴纳一部分,员工再缴纳一部分,这就构成了每次公积金缴纳的总额,这也就意味着员工缴纳的越多,那么公司也会缴纳越多,员工收益将会更高,其实很多人也说公积金是一种员工的福利,现在很多好的公司都会给员工缴纳公积金,但是一些私营企业或者一些小公司就不愿意给员工缴纳,因为公司会支出更多的钱。
现在很多企业为了达到利益最大化,很多连五险都不给员工买,就更别提公积金了,我觉得这是对员工的一种压榨和剥削,再加上现在*对企业的监管不是很完善,很多公司就算没有缴纳,相关监督部门也选择睁一只眼闭一只眼,这就导致很多私营企业越来越过分,但是也有不少的私营公司,盈利性本来就不是很强,一旦给员工缴纳佣金之后,企业的收益将会更少。
一些好的公司,特别是*部门和事业单位,在招聘员工的时候都会说公司会给员工缴纳五险一金,这其实也是公司的一项优势,这也侧方面的反映企业的盈利性很强,不然也没有这个钱为员工缴纳,然而那些更好的企业还会给员工缴纳年金,这也算是一种补充。
员工在找工作的时候,一定不要被高工资所迷惑,还要看公司是否缴纳五险一金,如果公司连最基本的五险一金就不缴纳,那么这样的私营公司肯定没有什么好的发展,现在很多小企业以利益为导向,在利益不好的时候用各种原因找各种理由将员工开除而不赔付赔偿金,对于这种企业我们最好避而远之,一定要找那些好的单位,大的企业会更加有保障,福利也会更好。
热心网友 时间:2023-09-12 16:49
因为这不利于保障他们的个人利益,而且他们没有能力去给员工购买公积金,并且这种企业非常不稳定,所以很多私营企业不愿意给员工购买公积金。热心网友 时间:2023-09-12 16:50
因为这样会给企业专家一些负担,对企业来说会有很大的损失,而且有时候企业没有多余的资金来给员工买公积金。热心网友 时间:2023-09-12 16:50
这是因为购买公积金的话,工资每个月的支出非常的多,所以很多私营企业都不愿意给员工购买公积金。