老板不懂总爱瞎指挥怎么办?

发布网友发布时间：2022-08-15 16:29

共5个回答

热心网友时间：2023-09-17 02:48

非常简单的解决办法：老板发号施令后，稍微地拖一拖，在时间上给自己留个主动权。在工作内容上及时跟老板沟通，了解他的大致发展方向，及时调整方向，避免白用功。团结大多数，让个大的出头，跟老板反应情况。也是最重要的一点，老板站的角度不同，看问题的视角也就不同了，所以，他变也许会有他的道理。多看多问多思考，把老板的心思琢磨透了，你就如鱼得水了。

热心网友时间：2023-09-17 02:49

瞎指挥的领导一般来说是控制欲比较强，如果不想离职，那就需要多沟通，多听指教。哪怕你能够解决的问题，也要装模作样让他“指导”一下，当然到了关键点，你该怎么做还是怎么做。就非关键环节多听指示、多听教诲。这样既保证了事情可以顺利推进，又化解了领导的不信任、不放心。

热心网友时间：2023-09-17 02:49

有可能是你还没达到他的专业程度和大局观，所以对他的指挥不明就里，也许你觉得他是瞎指挥，但是将来会产生决定性的作用。也许他真的是瞎指挥，要么就硬气点辞职，要么就和他理论，打败他，让他认识到错误之处。

热心网友时间：2023-09-17 02:50

在我还是员工的时候，我也有过这样的问题，或者说是抱怨。但是当我真正成为了老板，也有了自己的员工的时候，一方面我能理解曾经员工对老板的抱怨，另一方面我也清楚了老板对员工的期望。我只能说，哥们，心放开一点，“行有不得，反求诸己”，多想想自身的问题，主动地去做事情，不光要做好属于自己做的，还要做好自己以后可能要做的，为未来做准备。有一天，当你也成为了老板，你将会有自己的答案，或者你将不再问这样的问题。

热心网友时间：2023-09-17 02:50

每个领导都有自己的管理方式，都有自己的一套做事风格，瞎指挥是不会的，当你遇到这样的领导尽可能的去配合他做事，来日方长只有处理好你跟你的上级关系以后做事方面才能更加顺利，每个人都不同看你自己怎么去迎合对方。