学历真的那么重要吗
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发布时间：2022-08-28 07:17
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热心网友
时间：2024-03-01 06:40
觉得学历不重要，很大原因是没体验过没学历有多少选择余地。特别是现在这个时代，对没有学历的年轻人非常不友好，机会越来越少。
要是你走常规的打工赚钱路线，有没有学历，有多少选择余地，能赚多少钱，是否有发展，基本是一目了然的。
能力通常都需要时间来积累和培养，而学历是最简单证明能力的方式，对于一个年轻人来说，代表着选择的能力。
热心网友
时间：2024-03-01 06:41
当今社会，学历当然很重要，很多工作的门槛就是本科以上，那么没有文凭自然就没有这个机会。
就以这个本科文凭举例，含金量最高，或者说最被认可的，当然是全日制的统招本科生，毕业证书也拿得出手，如果是名校就更牛了。
相对于这种正宗的本科文凭，我们还有自考的、*的、网络教育的等等的本科文凭，这些是为走上社会的人准备的，方便他们学习并获得文凭。
好不好？当然好，在不耽误工作的情况下，学习、获得知识和文凭也不错，尤其对工作中需要文凭提升职位、职称或待遇等等的人更重要。
但是，这些文凭也会存在一个尴尬，比如一些单位招人，条件标明必须全日制本科以上的文凭，那么包括自考在内的其它本科文凭自然就被屏蔽了。
文凭固然重要，但真正重要的还是自身的能力和水平。很多揣着文凭貌似高学历的人，其动手能力、工作能力真的可以说不相符、不相配，甚至很差。所以不能单以文凭来取人，文凭只是一个可供参考的材料而已。
在唯文凭至上的情况下，文凭的重要性不言而喻，即所谓的含金量很足。但当人们发现文凭只是个符号，甚至这个还是个容易误导的、名不副实的符号后，那么含金量自然就降低了，这也是很多大学生很难就业的原因之一。很多的岗位，用人单位宁可用大专生甚至没有学历的人，毕竟，工作的成果是关键，是硬道理。
所以，真实的本领很重要，实践中掌握的技能很重要，工作、生活中积累的沟通能力、变通能力也很重要。而这，可以与文凭有关，也可以与文凭无关。
可以说，社会才是一所真正的大学，也是名副其实的大学！在这所大学中磨砺成长、脱颖而出的人才配得上真正的“有学问”、“有学历”，是从社会大学中学到真东西、掌握真本领的真正大学生
热心网友
时间：2024-03-01 06:41
高学历可以获取更多就业选择
学历是一块很好的敲门砖，一张拿得出手的毕业证，虽不能保证人生走向巅峰，但至少可以让你具有更强的竞争力，所以提升学历，提高竞争力是非常有必要的。
现在我们随便打开一个招聘网站就能看到很多公司招聘的【学历要求】都标注了需要“大专及以上学历”，虽然说学历不代表能力，但是学历不够的话，在第一轮就已经被筛掉，哪还有机会让看到你的能力。
成就更好的自己
物以类聚，人以群分。在今天的社会上，人脉是最大的财富之一。我们在提升学历的同时，还有效扩大了自己的人脉，优化现有的人脉资源，拥有一群资源好的朋友，也是自己的财富，并且凭借学历获取了新的工作之后会接触到更多优秀的人，近朱者赤，近墨者黑，和优秀的人在一起自己也会渐渐地变得更优秀。
可以考编
公务员是铁饭碗，热门、稳定，很多在职人员和刚踏入社会的大学生都想选择这条路，但它有着非常严格的学历要求需要有文凭才有资格报考。考公务员没有大专以上文凭，是没有资格报考的，而学历高，部分岗位可免试，甚至可以直接进入领导岗位。
可以考更多证
俗话说得好：“技多不压身”，在闲暇之余学点新的东西，考个证也是当代人充实武装自己的方式之一。许多国家职业资格证都要求大专以上学历，如一级建造师、一级消防工程师等这些含金量很高的证书，像律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，学历就是考取证书的基础条件，学历不够，连报考条件都达不到。
热心网友
时间：2024-03-01 06:42
近几年，每到毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格，本科生都基本没有机会，公务员，大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。
由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。本科学历比专科学历找工作的优势显而易见,现在的就业趋势,平均10个招聘单位中，如果你是本科生也许10个单位可能都会接受你,如果你是专科生也许只有3个单位可以接受你，作为专科生，就比别人少7了个发展机会，由此可以看出学历对找到一个好工作的影响是非常大的。
许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导的首要条件都是本科学历以上，即使自己完全可以胜任，但没有本科文凭就没有竞选资格。在职人员若在规定年限拿不到本科文凭，在人事改革中将会直接导致下岗，即专科学历以下即使已经找到工作，在以后的工作中也可能面临下岗失业的危险。
