劳动合同3年 合同到期公司不续签 又不打算支付赔偿金 该怎么办
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发布时间：2022-08-30 00:46
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热心网友
时间：2024-12-03 12:41
劳动合同到期如果自己不想续签 公司是可以不支付赔偿金的 也就不存在公司赔偿合理性的说法 只有在公司出现解除合同或者不续签的情况下 才会涉及到赔偿金的问题。
【法律意见】
3年期限的劳动合同到期，公司不续签合同，那么按照劳动合同法规定支付经济补偿，支付劳动者3个月工资。
【法律依据】
中华人民共和国劳动合同法》，具体规定如下：
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条
