代课教师的保险怎样买?五险一金学校会买那几样?

发布网友 发布时间：2022-09-02 22:49

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热心网友 时间：2024-11-16 02:31

代课老师保险由学校购买。
学校会上的有“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
缴纳比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位1.5%，个人0.2%；
工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。
住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。

热心网友 时间：2024-11-16 02:32

当然可能有些人认为教师作为公务员社保方面有五险一金，保险比普通工人比较高，但针对我国的国情，并不是所以教师都享受五险一金，都有社保，单位都有额外购买大病保障，有团体意外。以中山市为例，目前如果属于公办学校的老师福利好一些之外，民办的学校有些社保都没有。举例：针对市某一级学校老师的保障福利如下：社保五险一金，如果是本地户籍的还可以享受本地医保卡，团体意外险。后因其学校近年来发生几起年轻老师患白血病事件后，学生家长捐钱，*及各组织捐钱后，学校才额外考虑增加商业团体重大疾病保险。感慨：保险是没错的，只不过很多人要么考虑得太多，要么没有被正确引导购买，任何人购买保险只有针对个人情况，选择符合各己需求的，代理人站在正确的、主观的态度去为客户推荐保险产品，就是最好的！

热心网友 时间：2024-11-16 02:32

上世纪90年代之前，代课老师曾盛行一时，那时候的代课老师全部是临时工，学校不给交五险一金，更不需要教师资格证。上世纪90年代以后，各地代课教师转正的转正，清退的清退，到了2000年之前，教育领域代课老师基本很少存在了，但是近几年，随着教育形势的多方变化，代课老师又开始盛行起来。

代课老师的出现，一定是适应市场的需求，一般情况下，代课老师会出现在哪些地方呢？代课老师的工资待遇和应聘条件又是怎样的呢？且听小徐老师来聊一聊：

一、经济比较落后的乡镇中小学，特别是小学存在大量的代课教师。
1、经济比较落后的乡镇中小学需要大量代课老师的原因
近年来随着城市化进程的迅猛发展，经济比较落后的乡镇教育纷纷出现“年轻老师留不住，骨干教师纷纷调离”的局面，这样一来，年轻教师不往这些地方来，而老教师又纷纷调入县城，造成乡村中小学“青黄不接”。

拿我地的中小学来说，偏离县城的农村小学是老师奇缺的“重灾区”，很多学校在编在职教师只能达到全校老师的一半，其他的全部由代课老师填补。

2、乡村代课教师的工资待遇和应聘条件如何呢？
乡村代课教师大多工资是在编教师最低工资的一半，然而对大多数乡村教师来说，刚入编时的基本工资也就在1600－2400之前，因此根据地方经济差别，乡村代课教师的工资也就在800－1200元之间，可以说，这个数实在是太低了，根本找不到愿意来代课的有教师资格证的老师，因此，在小学只能找一些有高中或中专文化的中老年妇女，在家带孩子，实在无法出去打工，或者自己的孩子正好在这所学校上学，可以一边方便接送孩子，一边挣点小钱。

但这部分乡村教师多是因为真的喜欢教育事业，喜欢和孩子们在一起才选择做这份工资低廉的工作，值得人们尊重。

热心网友 时间：2024-11-16 02:33

代课教师说白了就是学校的临时工,你认为会给临时工买保险?
就算正式的教师给买5险1金,=老的时候也没几个钱,老了想享受生活还是得趁年轻多赚RMB买商业险,还得在大点的公司买,小公司便宜是便宜,不怕上当就去买咯~