发布网友 发布时间:2022-09-03 20:38
共5个回答
热心网友 时间:2024-10-29 01:18
员工严重违纪,用人单位可以依据劳动合同法第三十九条二(款)规定解除合同,应当出具解除合同通知书,而不是终止合同证明书。用人单位显然适用法律不当,有可能会承担不利后果。热心网友 时间:2024-10-29 01:18
这个要分情况,如果解除劳动合同上面有公司的正规章,也可以认定是真的热心网友 时间:2024-10-29 01:19
解除终止劳动合同证明的内容与实时不符的话,如果是单位开具的,那就是真的,那只能说是单位填假的,这个是要和单位协商热心网友 时间:2024-10-29 01:19
如果有劳动合同的虚假,证明可以提起劳动仲裁或者到*起诉要求解除该合同供参考。热心网友 时间:2024-10-29 01:20
这个要看是否有故意的