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面试的时候如何说自己的缺点

发布网友 发布时间:2022-09-02 14:20

我来回答

2个回答

好二三四 时间:2022-09-02 18:41

表述缺点不足时,既要结合本人实际,并选择无碍面试的那些缺点,力争把缺点转化为优点。

面试时描述个人缺点,有以下几点技巧:

1、要显得诚实,并且答案要有深度、有见地。不要用一些老套的答案来糊弄面试官,比如“我的缺点在于太追求完美”。

2、回答时向面试官传递一些积极正面的信息,加入一些正能量,效果会更好。

3.明谈缺点,实论优点。回答缺点时应结合职场新人的共同弱点,如缺乏实践经验、社会阅历较浅等,联系本专业的发展趋势,如专业知识不足以应对新的挑战,及自身个性中的缺憾,如开拓精神不够。谈谈自己正在克服和能够改正的一些弱点、理想与现实中的差距,谈那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性,既体现出了谦逊好学的美德,又正面回答了难题。

热心网友 时间:2024-03-08 23:27

  参加招聘面试,最怕考官提些让人“无从下口”的问题,像“你有哪些缺点?”,就是典型的面试难题。对这个问题,可以把自己的优点当成缺点来说,既解答了难题,又全方位地推销了自己一把。具体怎么做下面我来告诉你吧。

  一般来讲,对应聘有利的优点有:注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解了考官的偏好,回答就容易多了,关键看你如何将上述这些优点逐一分解为“缺点

  面试的时候说缺点答案1、我脾气太急,具体表现在:

  ①我打心眼里不喜欢磨洋工的人,总想尽快完成工作;

  ②遇到干活投机取巧的人,我常常会不给人家面子,大家说我是“太平洋*”;

  ③工作要是干不好,我就会跟自己过不去,自寻烦恼。 点评:表面上是自责性子急的毛病,其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心,老板都喜欢这种员工。

  面试的时候说缺点答案2、我很固执,有时过于主观,具体表现在:

  ①我的观点总跟别人不太一样,而且不喜欢被人牵着鼻子走;

  ②犟得像头牛,别人想说服我可不容易,除非能拿出令人信服的证据和事实。

  点评:在这里,“固执”是“有主见”的代名词,“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工,能不受上司的青睐吗?

  面试的时候说缺点答案3、我比较粗线条,不拘小节,具体表现在:

  ①我做事大方向一般不错,但细节上有点丢三拉四,处理不好琐碎的事;

  ②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作,以为我只会指挥不会做事,但熟悉我之后,就会常常向我讨教思路了。

  点评:大方向不错,基本上可以算优秀,如果再以“小节”来要求,未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方:我是一个做“头”的料!

  面试的时候说缺点答案4、我生来胆小、怕羞,没见过大世面,具体表现在:

  ①违法乱纪的事我想都不敢想,跟在别人后面参与也不敢;

  ②我从没见过什么大领导,人多时应付不了,只能干些具体、细碎的工作;

  ③我比较怕别人说我的坏话,尤其是说我工作做得不好。

  点评:对会计、文秘、保管等岗位来说,胆小怕事不是缺点,而是领导信任的基础。用这样的人,领导比较放心。

  面试的时候说缺点答案5、有人说我抠门儿,用钱太吝啬,具体表现在:

  ①我上学时管理班费,同学们说我管钱太死,我知道花的不是自己的钱,却总也改不了;

  ②家里经济条件不太宽裕,所以我比较节俭,用钱都按计划来,不轻易打乱计划;

  点评:勤俭、用钱有计划行的人,常常能得到外企、私企老板的青睐,是担任办公室主任和财务主管的较好人选。

  面试的时候说缺点答案6、我这人不太顾家,具体表现在:

  ①丈夫(妻子)说我婚前婚后判若两人,一天到晚在上班,陪他(她)的时间很少。其实我只是想,既然拿了工资,总得为公司尽心尽力。

  ②我儿子五岁的时候,常把我上班说成是出差,因为他经常一连好多天见不着我。

  点评:在有些用人单位,尤其是私营企业老板眼里,员工工作时间越长约好,“不顾家”其实是一大的优点。这种回答的缺点是缺乏新意,容易与其他求职者撞车。

  面试的时候说缺点答案7、我从小就喜欢异想天开,不知天高地厚,具体表现在:

  ①明明不可行的事还喜欢拼命尝试,常常做无用功;

  ②头脑中经常冒出一些稀奇古怪的想法,为实践它们,花了大量时间;

  ③小学时,老师嫌我太皮;中学时,老师嫌我太闹;大学时,老师嫌我太不切实际,总爱尝试一些常人眼中不值得一试的事情。

  点评:当今社会,“钉子精神”还是大多数用人单位看好的优秀品质。你思维活跃、敢于尝试,盯住目标锲而不舍,说不定是块改革、创新的好材料。

  面试的时候说缺点答案8、我的外语水平不太好,具体表现在:

  ①我的大学英语六级考试刚刚过线而已;

  ②我学韩语、日语都大半年了,还是不太熟练;

  ③我的英语水平欠佳,要是能象汉语一样流利就好了。

  点评:仔细分析上面的几种说法,其实你的外语能力相当不错,除了英语外,还自学二外、三外,这样的人才能不让考官动心吗?

热心网友 时间:2024-03-08 23:27

职场面试时,面试官喜欢问一个问题:“你最大的缺点是什么?”,这个问题很考验应聘者的智慧,回答也是很有技巧的:
1、真诚地问答:敢于、勇于暴露出自己的缺点,这说明对自己有认识,有自知之明。
2、不要自作聪明:明明是优点,却包装成缺点来说,这很不好,因为你是将面试官当成傻瓜来应付。比如说自己:工作没有完成,就会吃不好、睡不着。这哪里是缺点?,明明是优秀员工嘛!
3、不要说与职业无关或是严重影响职业的缺点:前者没必要说,后者不能说,因为是致命伤,说了就没戏了,比如应聘会计的人说自己粗心、办公室呆不住,爱往外跑等。
4、说的缺点要委婉些,不用太直白:比如说自己有时性格比较急躁,就不能说自己以前经常与同事吵架。
4、说出一个缺点后,你要有后文,这才有说服力。比如举例来说明缺点,还可以说下是如何努力去克服的,不管后来有没有克服,精神总是可佳的。
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