新企业会计准则下,其他收益具体核算什么?收到社保局转入的稳岗补贴,员工生育津贴是否在该科目核算?

发布网友发布时间：2022-04-22 21:58

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热心网友时间：2023-10-05 06:06

你好！收到社保局转入的稳岗补贴,员工生育津贴计入营业外收入；
1．“其他收益”项目，反映计入其他收益的*补助等。该项目应根据在损益类科目新设置的“其他收益”科目的发生额分析填列。
提醒：应增设“6117其他收益”科目。
2．企业选择总额法对与日常活动相关的*补助进行会计处理的，应增设“6117其他收益”科目进行核算。
*补助有两种会计处理方法：总额法和净额法。总额法是在确认*补助时，将其全额一次或分次确认为收益，而不是作为相关资产账面价值或者成本费用的扣减。净额法是将*补助确认为对相关资产账面价值或者所补偿成本费用的扣减。
3．“其他收益”科目核算总额法下与日常活动相关的*补助以及其他与日常活动相关且应直接计入本科目的项目。
对于总额法下与日常活动相关的*补助，企业在实际收到或应收时，或者将先确认为“递延收益”的*补助分摊计入收益时，借记“银行存款”“其他应收款”“递延收益”等科目，贷记“其他收益”科目。期末，应将本科目余额转入“本年利润”科目，本科目结转后应无余额。
4．*补助准则规定，与企业日常活动相关的*补助，应当按照经济业务实质，计入其他收益或冲减相关成本费用。与企业日常活动无关的*补助，应当计入营业外收支。
*补助准则不对“日常活动”进行界定。通常情况下，若*补助补偿的成本费用是营业利润之中的项目，或该补助与日常销售等经营行为密切相关（如*即征即退等），则认为该*补助与日常活动相关。