如何选择工作
发布网友
发布时间:2022-04-22 21:53
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热心网友
时间:2022-05-02 10:46
如何找到一份好工作
想做什么,
首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做?
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计,把自身因素和社会条件做到最大程度的契合,对实施过程加以控制,并能够在现实生活中知晓趋利避害,使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质(一)*(Desires))
(做事的能力)在此人生阶段
,你究竟要什么?(二)能力(Ability)
你擅长什么?(一般技术以及特别技术)(三)性格特质(气质、性质)
(Temperament)
(气质、性质)你是什么类型的人?在何种情况下有最佳表现?(四)资产(Assets)
(有形与无形)你有什么比别人占优势的地方?
每个人群都需要定位,其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同:定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己,过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,所以,既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,以求定位准确。在大多数情况下,正确的思路是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样,也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力,而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧,主要包括三个方面的内容:
⑴.了解自己,包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前,你必须先对自己有全面的认识,一定得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的。
⑵.了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况,也可以向从事这方面工作的其他人请教,他们经验丰富,体会深刻,能给你提供具有指导意义的信息,他们工作过程中的失败教训,对你可以起到预防的作用,而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶.自我推荐。在了解自己和工作的基础上,就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程,通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样,要让顾客买你的产品,你必须告诉对方,你的商品质量如何的高,价格怎样公道,才能吸引人们来买这种商品。同样,找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作,而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己,这样别人才会认可和录用你
最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~
热心网友
时间:2022-05-02 12:04
选择工作可以从三大角度综合找到适合自己的工作。
一、职业取向系统,包括性格、兴趣、价值观、需求、使命等因素。分析这些因素,将有效地判断自己的职业兴奋点,找到符合兴奋点的工作,能保证发挥最大的潜力,在这条道路走的长远。
二、商业价值系统,包括知识、技能、天赋、经历、人脉等。这是企业最看重的因素,也是个人最大价值所在。将这部分认真分析筛选,与职业取向系统相结合,可以匹配出哪类工作最被自己认可,同时能最大限度地发挥自己的能力。
三、职业机会系统,包括宏观、产业、组织、职业(职业热门度与成熟度)、家庭。将这个系统与之前的系统相匹配,将很好地判断出哪个行业、哪个平台能让自己发挥最大的热度,拥有最广阔的发展机会。
热心网友
时间:2022-05-02 13:38
忘记在哪看过一句话,是这样说的:
“职场中95%以上的人对自己目前的工作都不是非常满意,若有更合适的机会,我们都会成为“有缝的蛋”。”
这也是我们做招聘的HR,经常会在招聘网站上看到履历漂亮,发展顺利的候选人依然更新简历,求职意向里则显示“处于观望状态”。
隐约透着对更好工作的期待,和现有工作的无感。
有人感叹好工作难找,也有人纠结多个工作机会如何选择?
1.如何选择一份适合自己的工作?
“我是该去大公司呢,还是去小公司呢?”“我是留在家乡考公务员,还是去大城市找一份自己喜欢的工作?”以及职业转换的选择,比如跳槽、转行。
我们该如何选择?怎样选择,更适合自己呢。
首先,需要基于自己的了解,和自己的需求。
看似很简单。但很多时候,我们并不清楚自己真正想要的是什么?
或是往往把那些对自己并不是很重要的事情,当成了以为自己应该要做的事情。
你想从工作中得到哪些你所期望的。你想从工作当中寻找什么样的意义。
先读懂自己的内心,你要的,到底是什么?
这是你做出适合自己选择的第一步,也是非常重要的一步。
其次,把自己的具体需求,一一列出来,越详细越好。
我们会发现,我们对于工作的需求会很多:
比如
“工资高、福利好;
工作稳定有保障;
人际关系良好;
工作环境舒适;
能充分发挥自己的能力和特长;
社会需要与贡献大;
工作不紧张;
有受教育的机会等等。”
最后,做一个排序。
选出对你最重要的前二项。
再选出对你最不重要的二项。
把它排除掉。
梳理这些条件,选择的过程中其实就在把自己的职业价值观在理顺。
慢慢地,可能你就明确了这份工作对于你的意义。
当然,很多条件是相互矛盾的,你选择了这一项,就意味着你是要放弃另一项才能来获得。
所以你要找出对你最重要的那个条件。
2.在面对2份“差不多”的工作,或2份完全不同利弊的工作时,如何选择更明智?
比如有人会问留在小城市,还是大城市?
那你首先要弄清楚“留下的理由”和“走出去的理由”是什么?
“留下的弊端”和“走出去的弊端”又是什么?
当你每一项梳理清楚之后,你离内心最真实的选择就会越来越清晰。
运用“平衡单打分法”帮你做出选择。
首先,列出你认为会影响你工作选择的任何条件。
比如离家远近、是否会加班、工资待遇、晋升机会、工作环境及时间、家人影响等等。
其次,给这些条件赋予加权,范围1-5倍
比如:
1,离家近 5
2,不加班 3
3,工作稳定 3
4,能充分发挥自己的能力和特长 2
最后,写出一个平衡单,计算出最后的得分,看哪一种方案得分最高,相对来说对你来说是有利的。客观权衡你所有的条件后作出适合自己的条件。
3.怎样选择让自己不后悔?
我有一个同事,在一次她的上司批评了她之后,对我诉苦,为什么我选择的工作,一次比一次不好呢。
除却一些客观原因和机遇的问题,其实,最大的问题,是在于自己的性格。
因为若你的性格天生就是悲观,那无论哪种选择,你看到的都是负面,那就一定会有后悔。
我们需要克服自己的心魔,比如胆小、贪婪、悲观。
如果胆小,就不敢去争取属于自己的机会;
如果贪婪,或许会无视现有的宝贵而贪念假象的美好;
若悲观,即使你已经拥有了别人没有的财富,你也觉得只不过如此。
这就像有一句话说的好:“无论哪一种选择,即使是失败的,也能从中找到正面的意义,那也是另一种成功!”
并且,我还看过一则故事,那些在企业里看似光鲜亮丽、位高权重的人才,也会面临很多不可控的因素,比如突然的裁员、企业的合并、高层的更换等等,而随之其所有丰功伟绩都将不再,而一样沦入就业潮。
这就意味着。此刻的社会,有太多的变数,无论是企业主,还是企业本身。
也没有什么会是铁饭碗。
你的每一次选择,也决定了不可能百分百的成功,或失败。
它是一次机遇,同时也是一次风险投资。
而你要做的,就是在选择之前,对自我认知到位,对选择的工作全面了解,以及用一份积极阳光的心态去面对,踏实而努力的走好每一步。
还有就是,工作就是工作嘛!它不是人生的全部。
养一份自己的兴趣爱好,做一些自己喜欢做的事情,从工作之外的天地,去发现和收获你想要的充实和存在感,也不是没有可能。
这就像投资一样,当你把资金,分散在不同的平台,你的风险会被均摊。
当你不断强大自己,历练和积累更多的技能,你就不会视工作为你的唯一。
热心网友
时间:2022-05-02 15:30
选择什么样的工作首先你必须对自己有一个好的定位(就是你的求职方向、薪酬待遇、培养升职机会等等),之后根据你的定位去找或许会好点