如何制作一份简历制作技巧

发布网友发布时间：2022-08-20 22:05

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热心网友时间：2023-12-03 11:26

如何制作一份简历制作技巧

　　毕业季，很多同学都在忙于找工作，那么要怎么制作求职简历呢?。下面是我收集整理好的如何制作一份简历制作技巧 ,我们一起来看看吧!

　　制作一份简历前，我们首先要了解什么是简历。从字面上看，简历就是“简单”+“经历”，就是把你的经历用简单的语言概括出来。简历既是一种自我营销的工具，也是职业设计的驱动力。所以，制作简历其实最重要的不在于简历本身，而在于简历创作背后的职业规划、目标定位、计划实施和付诸行动。HR希望从你的简历中了解四个“W”：Who are you?What do you know?What can you do?What have you done?知道了这些，我们便可以按照这样的思路去设计自己的简历。

　　一份好的简历，不是放之四海而皆准的通用版式，而是要根据不同的公司和岗位有所选择、有所突出地进行调整和变化的。在设计撰写简历前，我们首先要了解公司和工作岗位情况，并清楚自己的情况，从而将公司和工作岗位与自身情况联系起来考虑，使设计的简历符合人职匹配。要让HR在看你的简历时感觉到，这就是我们要找的人!

　　一份简历，基本内容不外乎以下几点：

　　1、个人信息：姓名、地址、电话、电邮

　　2、求职目标：企业、职位

　　3、教育背景：学校、专业、课程、成绩

　　4、工作经历：职位、时间、职责、成果

　　5、技能：与工作要求相关的技能

　　6、奖励：奖学金等

　　7、其他个人信息：需要补充或强调的信息

　　这几点中，技能、奖励、其他需补充或强调的信息是广告部分，用以自我营销，教育背景、工作经历以及求职目标是证据部分，用以证明你的自我营销的真实性。所以你的广告部分要能跟你的证据部分相得益彰，突显个人优势，切勿掺假，添加过多水分!

　　证据部分如实、简要填写即可。广告部分为大家提供五个小技巧，帮助你们突出亮点与优势，让HR一眼挑中你!

　　让数字和比例突出你的比较优势

　　在简历设计中，适当使用数字和比例的对比，通过多和少、大和小、长和幼等类似的'比较，让你的优势更加突出。例如：

　　修改前

　　2002年~现在，华南理工大学，自动化专业

　　多次获得奖学金

　　2002年参与全国挑战杯竞赛获得金奖

　　修改后

　　2002年~现在，华南理工大学，自动化专业

　　获得奖学金共4次，平均积点3.5(全班前15%)

　　2002年参与全国挑战杯

　　从本校10支参赛队伍中成为唯一胜出的一支参加全国大赛

　　所参与研究的的项目“……”从全国20支优秀参赛队伍中脱颖而出获得金奖

　　为获得挑战杯金、银、铜奖队伍中最年轻的成员

　　可以明显看出，修改后的简历更能突出个人的能力与优势。

　　通过资历概述突出重点，抓住HR眼球

　　很多同学在简历上介绍个人经历的时候采用的是时间顺序法，按不同的时间段撰写经历过程。但这样会使你亮点、希望HR发现的要点突显不出来。在经历前通过一段资历概述把要点集中，有助于让HR一眼发现你的特别之处。例如：

　　修改前

　　教育背景

　　·2002年~现在，华南理工大学，自动化专业

　　·工作经历/社团活动

　　上海有机化学研究所计算机化学研究室

　　2002年4月~××× ■×××

　　■×××

　　强生市场营销部

　　2002年4月~××× ■×××

　　■×××

　　·技能

　　流利的英语,大学英语四级优秀，六级合格; 出色的演讲能力

　　修改后

　　资历概述

　　·院团委宣传部*，负责多次大型宣传活动的策划和组织

　　·强生市场营销部总监助理三个月实习经历，了解市场部整体运作

　　·关键技能：创造性的思维、逻辑性的分析、流利的英语

　　教育背景

　　2002年~现在，华南理工大学，自动化专业

　　工作经历/社团活动

　　上海有机化学研究所计算机化学研究室

　　2002年4月~××× ■×××

　　■×××

　　强生市场营销部

　　2002年4月~××× ■×××

　　■×××

　　技能

　　流利的英语，大学英语四级优秀，六级合格;出色的演讲能力

　　修改后的简历内容增加了资历概述，简单明了地体现了个人突出能力特*况。

　　标明绩效和成果，让HR快速找到要点

　　例如

　　2003.7~2004.6 校学生会公关部*

　　主要职责

　　■×××

　　主要业绩(学到什么)

　　■为学校男子足球联赛拉取赞助1万元

　　■×××

　　在简历中把主要工作、业绩、成果这几个要点的关键字要明确写出，以便让HR能快速找到需要了解的信息。

　　巧妙应用黑体和下划线，定位HR注意范围

　　修改前

　　2003年3月~现在管理学院学术部*

　　■发起“*公司在华投资情况分析”项目，领导15人组成的团队分别实地采访“雀巢”、“可口可乐”、“联合利华”等知名*企业

　　■举办“伊拉克战争对世界经济的影响”系列讲座，邀请×××、×××出席，并进行了深刻分析

　　修改后

　　2003年3月~现在管理学院学术部*

　　■发起“*公司在华投资情况分析”项目，领导15人组成的团队分别实地采访“雀巢”、“可口可乐”、“联合利华”、“宝洁”等知名*企业

　　■举办“伊拉克战争对世界经济的影响”系列讲座，邀请×××、×××出席，并进行了深刻分析

　　可以看出，加了下划线后很容易让阅读者把注意力聚焦在这些地方，如此一来HR便知道你的工作经历中曾采访过一些知名企业，曾邀请过一些名人出席讲座，从而知道你的能力非同一般。

　　有所言，有所不言，扬长避短

　　在简历里面不需要把你所有的经历、信息都囊括在内。你需要体现的经历信息要能：

　　1、体现跟求职目标比较对口

　　2、比较出众，相信可以用此经历颇得好感

　　3、希望面试官来挖掘这方面的信息，并且你已准备好

　　其他无关的信息，则没有必要过多体现。尽量体现你的优势，避开你的劣势。