发布网友 发布时间:2022-08-18 20:47
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-20 03:31
可以找劳动行政部门,不过在那之间你最好保留一切能证明你与该公司存在劳动关系的证明,比如工资单热心网友 时间:2023-10-20 03:31
违规扣款与公司一些相关规定是公司订的,你无法做出什么。热心网友 时间:2023-10-20 03:32
备齐你在那家公司上班的文字证据,找当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。热心网友 时间:2023-10-20 03:32
我准备给仲裁写材料累,证据没有啊,但是去上班的时候,连合同都没牵,就是办了个上岗证,能做问证据么?