发布网友 发布时间:2022-08-20 04:53
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-31 14:52
这种素质测评是指测评主体从特定的人力资源管理目的出发,运用各种测量技术,收集受测人在主要活动领域中的表征信息,对人的素质进行全面系统的评价,以求对测评人有一个客观、全面、深入地了解,从而为人力资源开发和管理提供科学的决策依据。热心网友 时间:2023-10-31 14:52
配置性素质测评是以人事合理配置为目的的素质测评活动。追问谢谢
热心网友 时间:2023-10-31 14:53
那是以人事合理配置的目的评测素质的话,这个怎么讲呢?太专业性了,很难讲得出明白