辞职一定要等30天吗我是一名保洁员辞职当天才告诉我提前30天才可以辞职，说这月工资不给了。这个合发？

如果是已经转正的状态，建议查看劳动合同，如果细则也有提前三十天就是合法的，得按这个流程走 --- 另外关于不发最后一个月工资的问题，如果是无理由直接拒绝发放肯定不合法，但还得看具体情况，劳动仲裁会根据是否因员工个人原因或行为给公司造成经济损失来判断 ...

直接和主管提出就可以。但需要提前半个月左右的时间，以免保洁工作出现断档。

劳动者是可以随时辞职的，劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资...

1、提前30天，以书面提出辞职通知，而不是辞职申请。2、办理完交接手续。

2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人...

1. 每月25日—30日期间,应组织当月各项工作的评比活动,做到每日讲评、每周例会、每月评比汇总。月底将评比结果、好人好事、违纪处理、奖惩发放、员工的培训情况、人员流动情况记入月工作总结。 2. 主管(独立班长)应遵守“公开、公平、公正” 的原则,处理问题实行民主化、公开化。月奖金申请必须具备详细情况,并附班长...

作文一:《保洁员的苦恼》1100字 老梁老了,不断提醒他这一点的,倒不是日渐衰老的身体,而是始终悬而未决的社保问题。 “我不可能一直像现在这样拖垃圾,干不动了找谁去?”老梁是银山街道老钱村社区的一名保洁员,还有5个月就满60岁了,他想赶上最后这班车把社保补齐了。可在过去的几年里,这是奢望。 银山街道有...

??第十二条 厂车不可送达的各镇员工、特殊工种(经领导批准),可安排职工集体宿舍,且每人每月缴纳10元住宿费。中层管理人员可安排公司住房一间,且每人每月缴纳30元的住宿费,副厂长级以上干部可享受免月租住房一间。住宿人员水、电费自理。符合条件的职工入住公司宿舍时,必须到后勤处办理入住手续。??第十三条 住宿...

日保洁、周打扫、月清理,做到随脏随洁。 3、相互间应搞好团结互助,如发生吵嘴、打架斗殴,立即予以制止,劝其辞退,性质严重交保卫科或辖区派出所处理。 4、应服从科室、项目部管理人员的工作分配及管理。 5、应做到不迟到、不早退,特殊情况需要提前向项目部主管请示,以便工作安排:如请假、辞职、离岗都必须提前用...

15 请假须提前一天请总经理批准、备案,如不及时,扣减当天工资,取消当月全勤奖。 16 不准私自动用办公物品,如需要应向办公室登记并做好领取记录。 17 员工工作时间为早上8:30至下午5:30,午餐时间为中午12:00-1:30,因季节变化需调整工作时间时由总经理办公室另行通知。. 18 遵守电话的使用规范,工作时间应避免...