为什么有很多私企不给员工交社保?
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发布时间:2022-04-22 23:01
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热心网友
时间:2022-05-18 17:45
社保是国家对于群众实行的一个保障*,所以很多工作的人,特别是打工的人非常关心社保的缴纳问题。社保分为个人社保和企业社保,其中的企业社保是有稳定工作的人,一般工作单位会帮忙缴纳社保,所以在一定程度上,稳定职业员工和自由职业者相比起来,福利会更大一些。

但是大家发现了吗,现在很多的民营企业都不愿意给员工交社保了,或者是不足额购买社保,很多人因此对于自己的企业产生了很大的疑问。那么,为什么很多民营企业都不愿给员工交社保了?答案和你想的不一样。

其实民营企业不给员工缴纳社保,很大原因是因为国家对于这方面的管理制度并没有很完善,所以难免会有漏洞,这样就会有很多企业老板看到这个管理漏洞,就不想给员工缴纳社保了,另外一个原因则是花费太高的原因了。

按照国家规定的五险一金,基本养老保险为工资的20%,基本医疗险为7%,失业保险2%,生育保险0.6%,工伤保险0.5%,总计30.1%。如果一个员工一个月的工资只有2000块钱,是比当地的社会品骏工资水平低,那么缴纳的社保就是按照最低的社保基数来缴费的,也就是602块钱,这样的话,相当于这个企业一个月要给这个员工付2602元的工资了,这样一来花费的成本太高了,你说那民营企业的老板舍得花这么多钱给员工缴纳社保吗?
热心网友
时间:2022-05-18 17:46
可以的。按照国家规定,每个单位必须给员工缴纳五险,不论私企还是国企,可以拨打12333社保局电话,咨询相关程序。也可以直接跟单位谈,让他把这部分钱补给您。如果确实需要仲裁,您可以通过劳动仲裁维护自己合法的权益。
社会保险的特征:
社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身。
社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位。
社会保险属于强制性保险。
社会保险的目的是维持劳动力的再生产。
保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
热心网友
时间:2022-05-18 17:46
只要存在劳动关系,公司都应该缴纳社保,任何和不缴纳社保有关的行为都是没有法律支持的。公司不给员工交社保或者以其他方式规避为员工买社保的责任,员工可以收集相关证据,视听资料、入职通知书、工资流水等,只要能证明劳动关系存在事实和时间的都可以,然后向劳动保障监察部门或者社保征缴机构投诉。
为什么有的公司不交社保?是什么原因2、公司确实想节省成本,毕竟社保的费用挺高的,对于企业来说能省下自然要省。不过公司不给员工缴纳社保是违法的,公司应当为员工按时缴纳社保。3、有一些企业享受了社保减免,单位并不是不交社保,而是单位的这部分社保...
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私企为什么不愿意交五险一金
法律分析:公司只给员工买五险不买一金的主要原因是公积金不是强制规定必须缴纳的,完全是看公司是否自觉。很多创业企业,为了节约成本,少缴、甚至不为员工缴纳五险一金。不过一般公司都不太愿意帮员工交。五险属于法定责任,...
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为什么有的公司不交社保
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为什么有那么多公司,不给员工交社保
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