法定节假日加班工资包括当天工资吗

发布网友发布时间：2022-04-22 22:47

共5个回答

热心网友时间：2023-06-28 07:42

法定假日3倍加班费不包括当日工资，是另外给予的补偿。根据劳动法规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

热心网友时间：2023-06-28 07:42

　　法定节假日加班工资不包括当天工资，是在当天工资的基础上另付加班工资。非全日制用工法定节假日安排工作的工资另有规定。

热心网友时间：2023-06-28 07:43

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按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数，小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。

加班工资计算在月工资里面是具体针对每个月的工资来看的，如果是要看月工资的标准是根据劳动合同来看的

您可以参考一下，希望我的回答能够帮助到您。感谢您的咨询，祝您生活愉快！

热心网友时间：2023-06-28 07:44

不包括，因为如果你不加班，按规定原工资照发不能扣，加了班属于额外付出的劳动，加班工资当属于额外的劳动报酬。

热心网友时间：2023-06-28 07:44

法定假日不上班也有底薪的，如果加班8小时的话，除本来的1天底薪外，还要按正常上班的三倍计算8小时的加班费的。