武汉华为外包软件测试职位，平日和周末的加班费怎么算，年终奖一般能给多少？
发布网友
发布时间：2022-04-22 22:41
共3个回答
热心网友
时间：2023-10-06 05:30
双休2倍
节假日3倍
每个月最后一个星期六默认加班
晚上好像是过9点以后有7快的宵夜补贴 ，有华为自己的食堂和班车虽然要钱。。。
总体来说工作很愉快，该有的都有，年终奖 不同的外包公司发的东西不一样。不知道是啥。。不知道坑不坑爹追问呵呵，你也是做华为外包的么，莫非还是武汉的？看你说还是个好机会？
热心网友
时间：2023-10-06 05:31
1。平时加不加班也要看项目的，忙的项目124晚上加周末一天加班，加班没有加班工资，但是有等同的调休工时
2。转正式员工也是有可能的，但是要非常非常优秀，得到华为的肯定。华为好像多学历有硬要求，本科要3年经验（据说）
3。是在一起上班的，能学多少就看你了，做华为外包一般跳槽出去还是有人要的追问还有一个问题，不知您是否了解，因为涉及到武汉的华为外包公司；如果您确实不了解，我也会选择您的回复为满意回答的。问题如下：
现在不能决定是否要过去上班，一个原因是因为网上对武汉华为外包公司骂声一遍，都说是骗子公司，克扣员工工资，推迟发放工资的时间，而且辞职的时候一般要跑三个月以上的流程（导致很多人等不下去最后自离，也就拿不到最后一个月的工资）。人言可畏呀，不知这个情况您是否了解？麻烦了！！！
热心网友
时间：2023-10-06 05:31
1，HR给我讲，平时加班工资比较少，周末会有，这是个什么情况呢？
2，还说做得好可以转为华为正式员工，虽然知道这只是个空头承诺，但想问问有多大成功的概率？
3，华为的软件测试外包职位，在你们那边是跟华为正式员工一起上班的吗？能不能学到一点东西，对后续换工作是否有利呢？
麻烦您了~~期待您能帮忙回复，感谢您！！
追答武汉那边是什么情况我不知道 我只能就我知道的南京这边的情况给你做解答
1 加班工资基本为零 这个要取决于你本公司的薪资制度
2 外包转华为的概率是存在的 不过有很多的*性条件 比如工作年限 学历 工作技能掌握情况
3 不一定是在华为现场办公 这个要取决于你所在的项目组 有的项目组是离岸外包 全程在本公司工作 也有在岸外包的在甲方现场或者在华为现场，只要在项目组肯定能学到东西，以后跳槽的话那也是项目经验啊 哈哈
