谈谈对管理的理解

1、管理是在特定环境下，以人为中心，通过计划、组织、指挥、协调和创新等手段，对组织的人力、物力、财力和信息等资源进行有效管理，以实现既定的组织目标。2、管理是由计划、组织、指挥、协调和控制等职能组成的活动过程。3、广义的管理是指运用科学手段安排和组织社会活动，使其有序进行。对应的英文是A...

管理是为了实现某种目的而进行的决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程。管理的目的是效率和效益。管理的核心是人。管理的本质是协调，协调的中心是人。管理的真谛是聚合企业的各类资源，充分运用管理的功能，以最优的投入获得最佳的回报，以实现企业既定目标。管理是以人为中心，且存在于组织，要有一...

管理学是一门很深奥的知识，任何组织都需要管理工作的支持，而且任何管理工作都是在某一特定组织进行并为该组织服务的。法约尔说管理分为实行计划、组织、指挥、协调、控制。它的研究对象是合理组织生产力，完善生产关系，维护上层建筑。管理有两重性：自然属性和社会属性，自然属性具有科学性和管理共性，社...

管理技术也就是说在具体的管理活动中所用到的所有管理方法、技巧、工具、标准等。由此可以看出,管理技术与管理理论或知识有一定的相似或者说是雷同之处。方法需要不断地进行摸索;技巧需要在实践管理过程中不断地进行总结;而管理工具在一定上可以理解为工资的规章制度与福利待遇;那管理标准呢?企业管理中需要对不同的员...

结合实际生活，对管理的理解：管理的两重性是指对生产过程进行的管理存在着两重性：一种是与生产力、社会化大生产相联系的管理自然属性；一种是与生产关系、社会制度相联系的管理社会属性。这就是管理的二重性（管理的性质）。由于管理总是在一定生产关系下进行的，体现着一定的统治阶级的意致。所以，在...

管理学是一门综合性的交叉学科，它系统地研究管理活动的基本规律和一般方法。管理是为了满足现代社会化的需要，其目的是研究在现有条件下，如何通过合理的组织和配置（人、财、物）等因素来提高生产力水平。管理是管理者在特定的环境中，通过实施计划、组织、领导和控制等职能，整合组织的各种资源，实现组织...

管理是一种通过协调和监督各种资源，以实现组织目标的过程。管理涉及多个方面，包括计划、组织、领导和控制。首先，管理需要制定明确的目标和计划，以指导组织的行动。这包括分析当前环境，预测未来趋势，以及确定实现目标所需的策略和步骤。其次，管理负责组织的资源，包括人力、物力、财力和信息。这意味着要...

管理，字面上理解包括两个方面的意思：管，管人；理，理财。所以说，管理就是管人和理财。单独说管理就是管人或理财的说法都比较片面。但是，由于很多公司和单位，都是将管理分开为：人事和财务。因此管理现在可以说是做人事或者说干财务。除去上面所提的管理的涵义外，管理的根本在于什么？其实做好管理...

1、管理是指在特定的环境条件下，以人为中心通过计划、组织、指挥、协调、控制及创新等手段，对组织所拥有的人力、物力、财力、信息等资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制，以期高效的达到既定组织目标的过程。2、管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。3、广义的管理是...

管理是一种通过协调和监督各种资源，以实现组织目标的过程。管理是一个多方面的活动，涉及到计划、组织、领导和控制等职能。首先，管理需要明确的目标。这些目标可以是长期的，也可以是短期的，它们为组织提供了方向和意义。例如，一家公司的目标可能是提高市场份额，而一个非营利组织的目标可能是提高公众...