企业给员工交五险一金是对企业自身有利还是
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发布时间：2022-08-26 18:23
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时间：2024-10-10 00:01
五险一金是国家强制企业为与之发生劳动关系的员工缴纳的，它包括：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。
所以说企业缴纳五险一金最大的好处是可以避免劳动监察部门的查处，并且缴纳五险一金的单位更有利于留住人才，其中工伤保险和住房公积金更是能为企业减少用工风险和合理避税。
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时间：2024-10-10 00:01
五险一金是国家强制企业为与之发生劳动关系的员工缴纳的，它包括：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。
所以说企业缴纳五险一金最大的好处是可以避免劳动监察部门的查处，并且缴纳五险一金的单位更有利于留住人才，其中工伤保险和住房公积金更是能为企业减少用工风险和合理避税。
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时间：2024-10-10 00:01
五险一金是国家强制企业为与之发生劳动关系的员工缴纳的，它包括：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。
所以说企业缴纳五险一金最大的好处是可以避免劳动监察部门的查处，并且缴纳五险一金的单位更有利于留住人才，其中工伤保险和住房公积金更是能为企业减少用工风险和合理避税。
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时间：2024-10-10 00:02
五险一金是国家强制企业为与之发生劳动关系的员工缴纳的，它包括：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。
所以说企业缴纳五险一金最大的好处是可以避免劳动监察部门的查处，并且缴纳五险一金的单位更有利于留住人才，其中工伤保险和住房公积金更是能为企业减少用工风险和合理避税。
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