农业农村局各科室职责

发布网友发布时间：2022-08-24 22:17

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好二三四时间：2022-09-11 00:31

农业农村局有办公室、人事科、财务科、工会、老干科、市场与信息科、法规科、产业化办公室、基地品牌办公室、农村能源办公室、蔬菜生产办公室、种植业管理科、农经中心（包含多个科室）、农广校、科教科、农技中心、农技站、植保站、土肥站、果树站、经济作物站、棉技站、环保站、种子管理站、农业执法大队、农科所等。

农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题。组建农业农村部是为坚持农业农村优先发展，统筹实施乡村振兴战略，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，加快实现农业农村现代化。

热心网友时间：2024-11-07 01:09

农业局设有12个部门，分别为：办公室、*法规科、计划财务科、农村经济*与经营管理科、市场与经济信息科、科技教育科、种植业管理科、农业机械化管理办公室、畜牧兽医办公室、农业综合开发办公室、人事科、扶贫开发领导小组办公室等，再就是各科室、办公室下属的主任科员和副主任科员——相当于正副科级干部以及科员、一般办事员。
农业局组织结构为：农业局*、副*——正副局级干部，下设各办公室、各相关科室的*、副*——正副处级干部。贯彻落实扶贫工作方针*和法律法规，拟订全市扶贫工作规划和年度计划；协调拟订财政专项扶贫资金的分配、使用方案；建立健全扶贫开发协调机制，推进落实精准扶贫精准脱贫工作长效机制；建立健全扶贫工作责任制，制定和落实扶贫开发目标责任和考核评价办法；负责脱贫攻坚工作考核，实施绩效考核评价；负责全市扶贫开发宣传、培训和信息化建设等工作。事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家*性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
法律依据
《事业单位人事管理条例》
第五条国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。