支付工资必须通过"应付职工薪酬"科目核算吗
发布网友
发布时间：2022-08-26 14:46
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热心网友
时间：2024-03-14 18:54
管理费用/生产成本/制造费用/在建工程/研发支出
下的“职工薪酬”来核算的，因为这些科目可以直接按项目/部门核算，方便我们统计项目/部门成本。但是，为什么《企业会计准则》规定职工薪酬都要通过“应付职工薪酬”来核算呢？
这个不冲突哈！一个步骤噻，一方面进成本费用，另一方贷记应付职工薪酬。
您的理解有误哈！
《企业会计准则》规定职工薪酬都要通过“应付职工薪酬”来核算，是说工资性支出不能直接是成本和费用科目对应货币资金哈。需要通过应付职工薪酬来核算，就是说计提工资时，一方面借成本或费用，一方面贷应付职工薪酬，发放的时候再借应付职工薪酬贷银行存款，而不是直接借成本或费用，贷银行存款。本来发工资也是分两个步骤来的哈，发放，分配进成本，两个环节嘛。通过应付职工薪酬核算，可以直观反映企业工资的计提和支付情况，工资附加费的计提也需要以工资为基数来算。
