简历中的个人爱好怎么写?
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发布时间：2022-04-23 00:52
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热心网友
时间：2023-10-23 15:35
爱好怎么写主要还是要根据所应聘的岗位来说，投其所好。
个人爱好能展现一个人的特点，又能与公司特性相匹配是最好的。
比如说应聘研发岗位，爱好计算机可以写；应聘华为，爱好足球、旅游、户外活动等这样的就可以写。因为华为注重团队建设，在华为会经常外出出差。
围绕求职意向写
例如 应聘互联网相关的工作可以写一些“重度社交”“段子高手”等等；
如果想做技术的，就写上网页设计，趴技术论坛，参加技术聚会，在知乎、百度百科上给人回答问题等，甚至可以把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列，放到兴趣爱好里，让人感觉你就是天生喜欢技术的；
公司要招聘公关人员，那么就要突出能反映自己口才好，思维敏捷，涉猎广泛的兴趣爱好特点，比如常年参加toaster master演讲，热爱桌游等群体性面对面策略游戏等等；
扩展资料：
兴趣和爱好都和人的积极情感相联系，培养良好的兴趣爱好是推动人努力学习、积极工作的有效途径。
例如，一些体育迷，一谈起体育便会津津乐道，一遇到体育比赛便想一睹为快，对电视中的体育节目特别迷恋，这就是对体育有兴趣。
一些老京剧票友们，总喜欢谈京剧、看京剧，一遇京剧就来劲，这就是对京剧有兴趣。
所谓“打锣卖糖，各爱各行”，就是说人们的爱好是多种多样、各有特色的。在实践活动中，爱好能使人们工作目标明确，积极主动，从而能自觉克服各种艰难困苦，获取工作的最大成就，并能在活动过程中不断体验成功的愉悦感。
参考资料来源：百度百科—爱好
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时间：2023-10-23 15:35
一、下面这些特长爱好可以让人联想到相关的性格特征，参考如下。
1、篮球、足球、排球：有这方面爱好的人说明他更重视团队精神，在销售业务方面倘若没有团精神，光靠个人的能力是很难完成销售业绩的。
2、围棋、国际象棋：这方面爱好的人说明他有战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。
3、旅游：有这方面爱好的人说明他适应不同环境的能力很强，快速学习的能力也很突出。
4、跆拳道、柔道：这方面就是意志类的个人爱好，比较适用于管理类，市场类等职位。
5、演讲、辩论：这方面需要沟通能力强，而且善于打交道，这种个人爱好适用于市场类，销售业务类职位。
6、舞蹈：性格外向，比较容易沟通。这种个人爱好适用于公关类，市场类的职位。
在日常学习生活中，有意识地培养自己的爱好，才能不断提升自己的综合素养，在面试中应对自如。
扩展资料：
一、在求职的过程中需要注意的3个事项：
1、围绕求职意向：
如果应聘的岗位是市场销售或者公关人员，那么就要突出自己口才好，思维敏捷，涉猎广泛的兴趣爱好特点，比如说参与演讲活动、主持工作等。
如果想做人力资源管理或者行政管理工作，可以强调自己具有亲和力，沟通协调能力强的优势，热爱桌游等群体性面对面策略游戏等。
对于研发或者技术类岗位，应聘者可以突出自己创新能力强、思维活跃的特长，比如说曾经做过DIY产品或者创意设计等。
2、扬长避短，突出强项：
不要写自己不擅长的内容，在面试的时候，HR说不定对哪个项目感兴趣，尤其是接连面试之后，有些HR爱聊一些轻松的话题，很有可能就会聊到求职者所写的特长爱好。
一旦聊到弱项，绝大部分人会很尴尬不知所措，话题就没有办法继续下去。所以要精选自己的强项，而且要与自己申请的职位特质相匹配。
3、特长精简，展现能力：
过多的特长就失去了特色，泛泛而谈也会给面试官留下缺乏实质性内容的印象。在谈到特长爱好的问题时，可以列举一两个实例说明，这样既可以突出自己的优势，也能够活跃现场气氛。
实际上HR对于考生个人的特长爱好根本不感兴趣，他们真正关注的是考生简历中所写的专业特长是否能在应聘岗位中发挥出潜质。同时注意语言要精炼，这就是向HR说明自己有很好的语言组织表达能力。
热心网友
时间：2023-10-23 15:36
简历中常见的兴趣爱好:
兴趣爱好： 球类运动，唱歌，看书，学习。
兴趣爱好： 爱好旅游，象棋，游泳，特长是乒乓球
兴趣爱好： 看书，唱歌，跑步
兴趣爱好： 喜欢语言学习;爱运动，乒乓和网球;性格外向，乐于交朋友。
兴趣爱好： 画画，看小说，看日本动漫
兴趣爱好： 打羽毛球 上网
兴趣爱好： 1、喜欢听歌，散步，打羽毛球;2、喜欢交朋友、有空也喜欢看书;
兴趣爱好： 听音乐，旅游。
兴趣爱好：摄影、听音乐 爱阅读 游泳 钓鱼 唱歌 爬山 羽毛球
兴趣爱好： 打球、上网、听音乐、看电影、爬山、钓鱼
大专生兴趣好：篮球，足球，各种球类 对各种社交活动也有很大的兴趣
本科生兴趣好：本人拥有广泛的兴趣爱好，阅读、思考、运动、社交等为主要爱好，良好的生活与学习习惯!
热心网友
时间：2023-10-23 15:36
一、围绕求职意向
如果应聘的岗位是市场销售或者公关人员，那么就要突出自己口才好，思维敏捷，涉猎广泛的兴趣爱好特点，比如说参与演讲活动、主持工作等。
如果想做人力资源管理或者行政管理工作，可以强调自己具有亲和力，沟通协调能力强的优势，热爱桌游等群体性面对面策略游戏等。
对于研发或者技术类岗位，应聘者可以突出自己创新能力强、思维活跃的特长，比如说曾经做过DIY产品或者创意设计等。
二、扬长避短，突出强项
绝对不要写自己不擅长的内容，因为一个谎言可能需要多个谎言去圆。在面试的时候，HR说不定对哪个项目感兴趣，尤其是接连面试之后，有些HR爱聊一些轻松的话题，很有可能就会聊到求职者所写的特长爱好。一旦聊到弱项，绝大部分人会很尴尬不知所措，话题就没有办法继续下去。所以要精选自己的强项，而且要与自己申请的职位特质相匹配。
三、特长精简，展现能力
过多的特长就失去了特色，泛泛而谈也会给面试官留下缺乏实质性内容的印象。在谈到特长爱好的问题时，可以列举一两个实例说明，这样既可以突出自己的优势，也能够活跃现场气氛。实际上HR对于考生个人的特长爱好根本不感兴趣，他们真正关注的是考生简历中所写的专业特长是否能在应聘岗位中发挥出潜质。同时注意语言要精炼，不要废话连篇，这就是向HR说明自己有很好的语言组织表达能力。
四、下面这些特长爱好可以让人联想到相关的性格特征：
篮球、足球、排球：团队精神。
围棋、国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。
旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。
跆拳道、柔道：意志。适用于管理类，市场类职位。
演讲、辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。
舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。
总之，不要等到毕业时，才开始绞尽脑汁想自己的爱好是什么。在日常学习生活中，有意识地培养自己的爱好，才能不断提升自己的综合素养，在面试中应对自如。
热心网友
时间：2023-10-23 15:37
