发布网友 发布时间:2022-04-23 00:42
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热心网友 时间:2022-07-03 05:27
法律分析:如果你们单位本身就是12薪,年底双薪指的就是13薪,如果你们单位本身就是13薪,年底双薪指的就是14薪。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。