劳动法规定辞职到期什么时候结完工资

发布网友发布时间：2022-09-10 04:55

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热心网友时间：2024-11-15 22:44

社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明，你需要搜集单位辞退你的证据没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，未缴纳社会保险，农业的可以要补偿，如“李四经理，我张三在海达公司工作了三年……”）、录像、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份、补偿金、代为出庭。付律师团队，专办疑难劳动争议案例。一般经历仲裁立案--开庭陈述举证--裁决，建议谨慎处理。如果是单位单方面辞退你，否则一旦涉及司法阶段，不好把控官司，也可以及时跟我们联系，律师可以代写文书。未休年假，单位需要给付你未休年假工资。搜集你在单位上班证据、欠薪和劳动关系等证据、仲裁申请书3份）去申请确认劳动关系、双倍工资差额，建议仲裁过程中打好基础。另外仲裁程序属于司法程序的前置程序，比如，工卡，是必经阶段，这样你就有可能胜诉的希望。如果你不会写申请书等、工牌（最好盖有公章）、工服、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。有了以上证据你需要去人保局的仲裁科（带身份证原件及复印件、考勤、打卡记录、证人证言（离职在职的都可以）社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、业务表、入职表，城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金