发布网友 发布时间:2022-09-12 04:06
共4个回答
热心网友 时间:2024-10-20 12:59
很多国家都在考虑实施4天工作制,也就是说一周工作4天,拒绝996以及007。有很多的国家开始推行这种工作制度了,比如说西班牙、加拿大、爱尔兰、日本以及冰岛。其中冰岛是全国第1个实行该工作制的国家,在2015年的时候就开始了。
工作的时间并不是越久越好,太久的时间不仅会让员工的精神状况比较差劲,会让他们产生很严重的疲惫感,反而干不动活,只能在这里摸鱼,让工作的效率变得很低。特定的时候干特定的事就是最好的结果,比如说一周工作4天,看起来很让人惊讶,但操作起来也是可以的,不仅可以让员工完成工作,还可以让员工享受到非常好的福利待遇,这对于员工来说就是一件好事情。而冰岛的天气是比较特殊的,会出现很长时间的白天,甚至还会整天都是白天,就是我们所说的极昼。在这种情况下,工作时间自然要不同一点,不然人的身体就会受不了。
在冰岛开始推行这工作制之后,很多国家都进行了效仿。因为冰岛的试点是很成功的,员工的工作效率不仅没有下降,反而提高了。其实每周的工作并不是特别的多,只要能够在短时间内进行完成,自然不需要让员工一直待在办公室内,这对于员工来说并不是好事,也会让不必要的损耗增加。加拿大在2020年的时候进行一周4天的工作试点,而在2021年4月的时候这个试点项目结束了,并且还可能会成为一个永久性的*。日本可能是亚洲地区试点,该*的国家允许,愿意的人每周休息三天。不过日本的内卷化是很严重的,所以说可能没有真正的实施,只是口头上说一说罢了。
不需要一周工作4天,至少要保证双休,这就是很多公司做不到的。
热心网友 时间:2024-10-20 12:59
目前都有法国,俄罗斯英格兰,印度开始推行,期待我国也可以对工作日做出一些改变。热心网友 时间:2024-10-20 13:00
冰岛,西班牙,加拿大,爱尔兰,日本,这些国家都已经开始实施每周4天的工作制。热心网友 时间:2024-10-20 13:00
冰岛,西班牙,加拿大,爱尔兰,还有日本,希望我国也能够加入到这个行列当中。