劳动法高温多少度停工?

发布网友发布时间：2022-09-12 04:08

共5个回答

热心网友时间：2024-07-04 23:47

1.日最高气温达到40℃以上,当日停止施工。

2.此外,日气温达到30℃以上35℃以下时,12时至14时停工;35℃以上37℃以下时,11时至15时停工;37℃以上40℃以下时,11时至16时停工。

热心网友时间：2024-07-04 23:47

日最高气温达到40摄氏度以上，应当停止当日室外露天作业；

日最高气温达到37摄氏度以上、40摄氏度以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；

日最高气温达到35摄氏度以上、 37摄氏度以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

热心网友时间：2024-07-04 23:47

国家规定高温40度停工.根据国家的规定,当ri气温大于37度时,1111时至15时之间不得在阳光直射下的户外进行工作。

热心网友时间：2024-07-04 23:48

1.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排

热心网友时间：2024-07-04 23:49

当日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业。
当日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，并且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。
最高气温达到35℃以上、37℃以下时，应当采取换班轮休等方式，缩短其连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。