发布网友 发布时间:2022-03-17 19:12
共3个回答
热心网友 时间:2022-03-17 20:41
第一,你离职了暂停你的企业微信账号,是必须得,说不好听,你已经离职,企业的管理不是你可以看得了。热心网友 时间:2022-03-17 21:59
打卡记录应该还有的。企业从安全角度考虑停用离职员工账号是无可厚非的但是同时删除员工打卡记录和其他交流信息是有些过分的,一般不会删除的。这样即对离职员工负责也对企业自身负责。热心网友 时间:2022-03-17 23:34
企业从安全角度考虑停用离职员工账号是无可厚非的事。关于员工打卡记录等信息一般不会马上删除,除非工资等相关待遇已经全部结算清楚。如果工资结算不对,可以直接申请劳动仲裁,那样企业就会无条件提供相关材料,而且是必须提供。